Con la industria de los medios prosperando, la competencia por el mejor talento es feroz. Para atraer a los mejores candidatos, una descripción de trabajo bien elaborada para medios es crucial. Nuestras plantillas de descripción de trabajo para medios ofrecen opciones personalizables para ayudarte a crear una narrativa convincente, incluyendo responsabilidades y deberes específicos, habilidades duras y blandas necesarias, así como la experiencia y educación requeridas.
Proporcionamos plantillas de descripción de trabajo para medios para una variedad de puestos, incluyendo Editor, Director de Cine, Periodista, Director de Medios, Modelo, Productor Musical, Editor de Video, Diseñador de Videojuegos y más. Cada plantilla incluye responsabilidades y deberes específicos del puesto, habilidades recomendadas, y requisitos de educación y experiencia.
¿Qué hacen los profesionales de los medios?
Los profesionales de los medios son individuos que trabajan en la industria de la comunicación y los medios, y hay numerosos puestos en este campo que requieren descripciones de trabajo para atraer candidatos tanto para roles junior como senior. Contratar a los mejores profesionales de los medios puede ayudar a que tu empresa tenga éxito al apoyar a tu equipo en el desarrollo de estrategias de marca y marketing y producir campañas en diversas plataformas como impresos, televisión, sitios web, correo electrónico y redes sociales.
Los profesionales de los medios realizan una variedad de tareas, incluyendo la gestión de relaciones públicas, la redacción de contenido publicitario o de marketing, el desarrollo de guiones para la radio y la producción de música o programas de televisión.
Posiciones y Títulos en Medios
El primer paso para desarrollar descripciones de trabajo en medios y seleccionar plantillas apropiadas es elegir un título de trabajo adecuado. Por ejemplo, nuestra descripción de trabajo para un gerente de medios incluye deberes estándar del gerente de medios, lo que puede ayudar en el reclutamiento rápido de gerentes de medios adecuados.
Los trabajos en la industria de los medios pueden incluir:
- Gerente de Medios
- Periodista de Prensa
- Editores de Cine
- Productor de TV/Productor de Radio
- Editores de Video
Responsabilidades y Deberes en Medios
Las personas que buscan una carrera en medios o que actualmente están empleadas en las industrias de comunicación o medios y buscan desarrollo profesional, serán responsables de una gama de tareas. Estas responsabilidades pueden implicar trabajar internamente dentro de una organización o comunicarse directamente con la audiencia objetivo de la empresa. Algunos de los deberes relacionados con los medios incluyen:
- Desarrollar planes de medios
- Crear campañas de marketing, campañas de medios y campañas publicitarias
- Colaborar con el personal del departamento de marketing
- Preparar comunicados de prensa
- Obtener ventas de anuncios
- Escribir contenido para plataformas de redes sociales y sitios web
- Desarrollar estrategias de branding para clientes y clientes
- Generar y sugerir ideas de historias
- Escribir guiones
- Participar en conferencias de prensa o sesiones informativas y responder a preguntas
- Realizar investigaciones y verificar información
- Configurar y operar equipos de grabación
- Modelar
- Gestionar talentos
- Servir como el principal punto de contacto para clientes o el público en relación con las relaciones públicas
Habilidades Esenciales en Medios
Para las descripciones de trabajo en medios, particularmente para los puestos de gerente de medios, se necesitan ciertas habilidades blandas. Estas habilidades incluyen:
- Fuertes habilidades de comunicación
- Habilidades organizativas
- Habilidades de liderazgo
- Atención al detalle y precisión
- Competencia en análisis de datos y Google Analytics
- Capacidad para escribir contenido atractivo y convincente que resuene con la audiencia objetivo
- Excelentes habilidades de investigación
- Habilidades de redacción
- Auto-motivación
- Creatividad e innovación
- Proactividad y toma de iniciativa
- Conocimiento de diversos canales de medios, incluyendo impresos, radio, televisión y redes sociales
- Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno de ritmo rápido y bajo presión
- Dedicación y ambición
- Competencia en corrección de pruebas
- Competencia en el uso de Adobe Photoshop
Educación y Calificaciones en Medios
En las descripciones de trabajo de medios, es importante especificar las calificaciones y educación relevantes, que pueden incluir:
- Un título de Licenciatura en Periodismo, Marketing o Inglés
- Certificado de Nivel 3 en Periodismo Fundacional
- Diploma de Nivel 3 en Producción de Medios Creativos
- Diploma de Nivel 3 en Producción de Medios Creativos y Tecnología
- Diploma de Nivel 3 en Producción de Cine y Televisión
- T Nivel en Medios, Difusión y Producción
Formación y Experiencia en Medios
Hay diversas oportunidades disponibles para que los profesionales de medios adquieran experiencia práctica de trabajo o mejoren sus habilidades mediante formación adicional. Los empleadores, ya sean organizaciones pequeñas o grandes, pueden buscar candidatos que hayan completado un Aprendizaje Superior de Periodista de Nivel 5 o Periodista Senior de Nivel 7, o que hayan recibido formación de organismos reconocidos como The Chartered Institute of Marketing (CIM), Institute of Data & Marketing (IDM), National Council for the Training of Journalists (NCTJ) o Professional Publishers Association.
Preguntas Frecuentes sobre Descripciones de Trabajo en Medios
Aquí respondemos a tus preguntas frecuentes sobre descripciones de trabajo en medios.