Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Un marchandiseur sur le terrain est responsable de la mise en place et de l'entretien des présentoirs de marchandises dans les magasins de détail. Cela implique de réapprovisionner les étagères, d'organiser la présentation des produits, de mettre en place des présentoirs promotionnels et de garantir que le magasin respecte les directives en matière de marchandisage de l'entreprise. Les marchandiseurs sur le terrain doivent avoir d'excellentes compétences en service client et être capables de travailler de manière autonome.

Objectif du Rôle

Le but d'un marchandiseur sur le terrain est de s'assurer que les produits sont marchandisés et affichés à leur plein potentiel dans les magasins pour lesquels ils sont responsables. Cela implique de visiter régulièrement les magasins pour vérifier les niveaux de stock, garantir que les produits sont correctement présentés et fournir des commentaires à la direction du magasin et au siège social. Ils peuvent également participer à des promotions spéciales, développer et mettre en œuvre des présentoirs en magasin et fournir une formation au personnel du magasin.

Résumé de

Le marchandiseur sur le terrain est responsable de maintenir une représentation professionnelle des produits de l'entreprise dans les magasins de détail. Cela inclut la mise en place des présentoirs, le réapprovisionnement des étagères, l'organisation des produits et la garantie que les étagères du magasin sont à jour avec les derniers produits. Le marchandiseur sur le terrain interagira également avec le personnel du magasin et les clients pour promouvoir les ventes de produits et fournir un service client. En outre, le marchandiseur sur le terrain sera responsable de rassembler des données de vente et de fournir des commentaires à l'entreprise.

Devoirs de

  • Planifier et exécuter des visites en magasin pour assurer la disponibilité et la présentation des produits
  • Établir des relations avec le personnel clé du magasin
  • Rassembler des informations sur la concurrence lors des achats
  • Maintenir les présentoirs et la signalisation des produits
  • Implémenter et exécuter des plans-o-grammes

Compétences de

  • Compétences organisationnelles
  • Solides compétences en communication
  • Capacité à travailler de manière autonome

Exigences de

  • Capacité de voyager dans divers magasins
  • Compétences organisationnelles et de gestion du temps
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication
  • Capacité de soulever jusqu'à 20 livres

Traits Personnels

  • Organisé
  • Aimable
  • Bonnes compétences en communication
  • Capacité à résoudre les problèmes

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