Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Un gestionnaire d'association communautaire est responsable des opérations quotidiennes d'une communauté résidentielle ou commerciale. Ils gèrent les finances, tiennent des registres, coordonnent les entretiens et réparations, et traitent les problèmes juridiques et administratifs. Ils offrent également un service client aux résidents et veillent à ce que la communauté atteigne ses objectifs.

Objectif du Rôle

Le rôle d'un gestionnaire d'association communautaire est de surveiller les opérations et activités quotidiennes d'une association communautaire. Cela comprend la gestion des finances, l'organisation d'événements et d'activités, la fourniture de soutien administratif et le respect des lois et règlements locaux. Le gestionnaire d'association communautaire devrait s'assurer que tous les membres de l'association sont informés des questions pertinentes et sont conscients des objectifs de l'association. Le gestionnaire devrait également travailler à développer des relations et à favoriser un sentiment de communauté parmi les membres de l'association.

Résumé de

Le gestionnaire d'association communautaire est responsable de superviser les opérations quotidiennes d'une association communautaire résidentielle. Le gestionnaire supervisera le personnel, gérera les budgets et veillera à ce que l'association fonctionne de manière fluide et efficiente. Le gestionnaire travaillera avec le conseil d'administration pour élaborer et mettre en œuvre des plans pour le succès à long terme de l'association. Les tâches incluront, sans s'y limiter : surveiller et appliquer les règlements et politiques de l'association, coordonner l'entretien et les réparations, gérer les questions budgétaires et financières, surveiller les contrats, organiser des réunions et résoudre les conflits entre les résidents. Le candidat retenu possédera d'excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et de communication, ainsi qu'une expérience dans la gestion de communautés résidentielles.

Devoirs de

  • Planifier et coordonner les activités des associations communautaires
  • Développer et mettre en œuvre des règles et règlements pour garantir la conformité aux statuts de l'association
  • Gérer les finances et les budgets de l'association
  • Superviser et coordonner l'entretien et la réparation des espaces communs
  • Interagir avec les membres, les locataires et le public
  • Négocier des contrats avec des fournisseurs de services
  • Collecter et encaisser les cotisations et frais de l'association
  • Tenir des dossiers et préparer des rapports

Compétences de

  • Leadership
  • Communication
  • Organisation
  • Résolution de problèmes

Exigences de

  • Diplôme de baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'une association communautaire
  • Familiarité avec les lois, règlements et codes locaux et d'État concernant la gestion des associations communautaires
  • Excellentes compétences en communication, organisation et service à la clientèle

Traits Personnels

  • Organisation
  • Interpersonnel
  • Communication
  • Leadership
  • Négociation

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