Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Les distributeurs sont responsables du transport et de la livraison des produits aux clients. Ils veillent à ce que les marchandises soient livrées rapidement et avec précision, tout en gérant également les stocks et en maintenant des relations avec les clients.

Objectif du Rôle

Le but d'un distributeur est de gérer la distribution de biens et de services aux clients. Cela inclut la réception et le stockage des stocks, l'organisation des expéditions et la gestion de la livraison des produits. Les distributeurs assurent également le service client et gèrent les retours. Ils veillent également à ce que les biens et services soient livrés de manière rapide et économique.

Résumé de

Le distributeur est responsable de la distribution efficace de marchandises et de produits aux clients. Il veille à ce que les marchandises soient livrées à temps, en quantité correcte et à la destination correcte. Il crée et maintient des plannings, tient des registres des marchandises et assure le service client. Il gère également et supervise le personnel de distribution, en veillant à ce que les normes de sécurité soient respectées et que toutes les marchandises soient correctement manipulées et stockées. Le distributeur doit avoir d'excellentes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes.

Devoirs de

  • Maintenir et développer des relations avec les clients existants en personne et via des appels téléphoniques et des courriels
  • Négocier les modalités d'un accord et conclure des ventes
  • Recueillir des informations sur le marché et les clients
  • Conseiller sur les développements de produits à venir et discuter des promotions spéciales
  • Créer des documents de proposition détaillés, souvent dans le cadre d'un processus d'appel d'offres formel
  • Revoir votre propre performance commerciale, visant à atteindre ou dépasser les objectifs
  • Assister à des réunions d'équipe et partager les meilleures pratiques avec les collègues

Compétences de

  • Solides compétences en communication et relationnelles
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à hiérarchiser efficacement
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe
  • Connaissance des processus de distribution de produits

Exigences de

  • Gérer et entretenir des relations avec les détaillants
  • Sourcer et commander des produits auprès de grossistes
  • Développer des campagnes de vente
  • Organiser et participer à des salons professionnels
  • Fournir un service client
  • Gérer les stocks et l'expédition
  • Analyser les tendances du marché

Traits Personnels

  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité organisationnelle
  • Fort orientation service client
  • Souci du détail
  • Capacité à travailler de manière indépendante

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