Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le directeur des ventes nationales est responsable de stimuler les ventes et la rentabilité dans le territoire national de l'organisation. Le gestionnaire supervise les équipes de vente, développe et met en œuvre des plans de vente stratégiques, et veille à ce que les objectifs de vente soient atteints. Le gestionnaire analysera également les données de vente, identifiera les tendances clés en matière de performance et développera des stratégies d'amélioration. Le directeur des ventes nationales doit avoir d'excellentes compétences en communication et en négociation, une solide compréhension du paysage concurrentiel et une aptitude à construire et à motiver des équipes.
Objectif du Rôle
Le but d'un directeur des ventes nationales est de superviser les activités de vente nationales de l'organisation, y compris le développement et l'exécution de stratégies de vente, la formation, le coaching et la gestion du personnel de vente, et la mise en œuvre de processus de vente efficaces. Le directeur des ventes nationales est responsable d'atteindre les objectifs de vente de l'entreprise, d'augmenter la satisfaction des clients et de maintenir des relations avec les clients existants. De plus, le directeur des ventes nationales est responsable du développement et du maintien de relations avec des partenaires commerciaux potentiels, ainsi que du développement et de l'exécution d'activités promotionnelles pour augmenter les ventes.
Résumé de
Le directeur des ventes nationales est responsable de la direction et de la gestion des opérations de vente globales d'une organisation. Le directeur des ventes nationales développera et mettra en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et maximiser la satisfaction des clients. Ce rôle nécessitera de solides compétences en leadership et en communication pour diriger et motiver efficacement une équipe de personnel de vente ainsi que pour interagir avec les clients et les partenaires. Le directeur des ventes nationales devra analyser les données de vente, développer des stratégies pour optimiser les profits et la satisfaction des clients, et veiller au respect des politiques de l'entreprise. De plus, le directeur des ventes nationales sera chargé de fournir une formation et des conseils au personnel de vente, de gérer les budgets et les ressources, et de créer des rapports à présenter à la direction.
Devoirs de
- Développer, mettre en œuvre et surveiller les stratégies nationales de vente
- Gérer le personnel des ventes nationales
- Analyser les données de vente et présenter des rapports de vente
- Cultiver des relations avec les clients clés
- Identifier de nouvelles opportunités de vente et des stratégies
- Développer et mettre en œuvre des plans marketing
- Développer et gérer des budgets de vente
- Rester à jour sur les tendances et les évolutions de l'industrie
Compétences de
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Forte organisation, résolution de problèmes et service à la clientèle
- Capacité à gérer et à motiver une équipe de vente
- Connaissance des indicateurs de performance clés et des métriques de vente
- Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels CRM
Exigences de
- Capacité démontrée de diriger et de motiver des équipes de vente
- Un bilan avéré de succès en gestion des ventes
- Connaissance des tendances du marché et des besoins des clients
- Maîtrise des techniques et stratégies de vente
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
Traits Personnels
- Leadership
- Organisationnel
- Interpersonnel
- Communication
- Résolution de problèmes
- Négociation