Notre description de poste de Coordonnateur/trice des ventes inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de Coordonnateur/trice des ventes
Le coordinateur des ventes est responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel à l'équipe de ventes. Le rôle implique de travailler en étroite collaboration avec le personnel des ventes pour assurer le traitement rapide et précis des commandes clients, fournir un service client, gérer les campagnes marketing et autres tâches administratives. Le candidat retenu doit avoir de solides compétences en communication, être très organisé et avoir la capacité de jongler dans un environnement rapide.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un coordinateur des ventes est de fournir un soutien administratif et opérationnel pour une équipe de ventes. Cela comprend l'assistance aux activités de vente telles que le suivi des progrès des ventes, la maintenance des bases de données clients, la préparation des rapports de vente et la coordination des initiatives marketing. Le coordinateur des ventes garantit la satisfaction du client et aide à maximiser les performances de vente en fournissant un service client et un support sans faille. Il agit également en tant que lien entre l'équipe de ventes, les autres départements et les clients pour faciliter des relations clients réussies.
Résumé de Coordonnateur/trice des ventes
Le coordinateur des ventes est responsable de fournir un soutien administratif à l'équipe de ventes et d'assurer le bon fonctionnement des processus de vente. Le coordinateur des ventes sera chargé de suivre les commandes, de préparer des rapports de vente, de surveiller la performance de l'équipe et de garantir la satisfaction du client. Le coordinateur des ventes sera également chargé de fournir un service client et de maintenir des relations avec des comptes clés. Le candidat idéal devra avoir d'excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi que la capacité de travailler de manière indépendante et de rester organisé dans un environnement rapide.
Devoirs de Coordonnateur/trice des ventes
- Assister les représentants des ventes dans les demandes des clients, les commandes de produits et les activités de vente
- Coordonner les présentations de ventes et autres activités liées aux ventes
- Mettre en œuvre des plans et des stratégies marketing
- Générer des rapports de ventes et analyser les tendances
- Maintenir des bases de données clients
- Fournir un soutien administratif à l'équipe de ventes
Compétences de Coordonnateur/trice des ventes
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
- Capacité à hiérarchiser et gérer plusieurs tâches
- Solides compétences organisationnelles et de résolution de problèmes
- Maîtrise des applications informatiques telles que Microsoft Office
Exigences de Coordonnateur/trice des ventes
- Excellent sens de la communication
- Solides compétences organisationnelles
- Maîtrise de la suite MS Office
- Capacité de travailler de manière indépendante et en équipe
- Attention aux détails
Traits Personnels
- Solides compétences en communication
- Capacité de jongler avec plusieurs tâches
- Compétences organisationnelles
- Attention aux détails