Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un spécialiste des contrats est responsable de négocier, rédiger et gérer les contrats entre deux parties ou plus. Ils examinent et analysent les documents juridiques, recherchent des précédents juridiques et conseillent la direction sur les droits et obligations contractuels. Ils gèrent également les renouvellements et les extensions de contrat, et surveillent le respect des termes du contrat.
Objectif du Rôle
Le but d'un spécialiste des contrats est de fournir une supervision, un accompagnement et un soutien à une organisation en ce qui concerne la négociation, la rédaction et l'exécution des contrats. Cela inclut s'assurer que tous les contrats sont exécutés conformément aux exigences légales et fiscales de l'organisation. De plus, un spécialiste des contrats est responsable du suivi de la performance de tous les contrats actifs, ainsi que de la recherche et de la préparation de rapports sur les contrats nouveaux et existants. Un spécialiste des contrats doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, ainsi qu'une compréhension approfondie des principes juridiques.
Résumé de
Un spécialiste des contrats est responsable de fournir une expertise et un accompagnement sur tous les aspects liés aux contrats, y compris la négociation, la rédaction et la gestion des contrats. Ils doivent être au courant des lois et réglementations pertinentes qui régissent l'exécution et l'application des contrats. Ce poste exige des compétences analytiques et de résolution de problèmes solides, ainsi qu'excellentes compétences en communication et interpersonnelles. Le spécialiste des contrats doit être capable de travailler efficacement avec tous les niveaux de direction, des cadres aux employés de base. Ils doivent également maintenir un haut niveau de professionnalisme dans toutes les transactions commerciales.
Devoirs de
- Fournir des conseils juridiques et des services sur les contrats, y compris la rédaction, la négociation et l'examen
- Analyser et interpréter les contrats et les documents juridiques
- Tenir à jour les dossiers des informations et des changements contractuels
- Assurer la conformité aux lois et règlements applicables
- Négocier les termes des contrats avec les fournisseurs
- Conseiller la direction sur les questions juridiques liées aux contrats
- Préparer des rapports et des présentations sur les contrats et les questions connexes
- Rester informé des changements dans les lois et règlements pertinents
Compétences de
- Excellente communication écrite et verbale
- Capacité d'interpréter et d'analyser des documents complexes
- Souci du détail
- Connaissance du droit des contrats et des réglementations
Exigences de
- Excellentes compétences en communication
- Maîtrise de la gestion des contrats
- Solide connaissance du droit des contrats
- Capacité de négocier des termes favorables
- Expérience dans la rédaction de contrats
Traits Personnels
- Compétences organisationnelles
- Souci du détail
- Compétences en négociation
- Pensée analytique
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite