Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le coordonnateur de marchandisage est responsable de la gestion des stocks, des achats et des présentoirs de marchandises dans les magasins de détail. Le coordonnateur travaille avec les directeurs de magasin pour s'assurer que le magasin respecte les normes et objectifs de marchandisage de l'entreprise. Le coordonnateur suit également les niveaux de stock, les ventes et autres données pour orienter les décisions concernant la sélection des produits, les prix et les promotions.
Objectif du Rôle
Le but d'un coordonnateur de marchandisage est de gérer et superviser les opérations de marchandisage d'une entreprise. Cela comprend la sélection, les achats, les prix et la présentation des marchandises, ainsi que le suivi des stocks et des ventes. Le coordonnateur de marchandisage est également responsable du développement et de la mise en œuvre des plans marketing pour promouvoir les produits de l'entreprise, ainsi que de maintenir des relations avec les fournisseurs et les clients pour assurer la satisfaction client.
Résumé de
Le coordonnateur de marchandisage est responsable de la planification et de la mise en œuvre de la stratégie de marchandisage pour un magasin de détail. Le coordonnateur de marchandisage travaillera en étroite collaboration avec le directeur de magasin et d'autres membres de l'équipe pour s'assurer que le magasin est bien approvisionné avec le bon assortiment de produits pour répondre aux demandes des clients. Le coordonnateur de marchandisage sera responsable de la commande, de la réception et du stockage des marchandises, de l'analyse des données de vente, de la préparation de rapports, de la gestion des niveaux de stock et de la garantie que les présentoirs de marchandises soient attrayants et invitants. Ce rôle exige de solides compétences organisationnelles, la capacité de multitâche et d'excellentes compétences en service à la clientèle.
Devoirs de
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de marchandisage
- Gérer les présentoirs de marchandises
- Surveiller les niveaux de stock
- Gérer les annonces de produits en ligne
- Mener des études de marché
- Analyser les données de vente
- Collaborer avec les équipes internes
- Maintenir des relations avec les fournisseurs
Compétences de
- Compétences organisationnelles
- Compétences en communication
- Capacité à travailler dans un environnement rapide
- Connaissance des lignes de produits
Exigences de
- Excellentes compétences organisationnelles
- Forte capacité de communication et interpersonnelle
- Capacité à travailler de manière indépendante
- Maîtrise de MS Office
- Connaissance des systèmes de gestion des stocks
Traits Personnels
- Compétences organisationnelles et en communication
- Attention au détail
- Capacité à prioriser les tâches
- Capacité à travailler de manière indépendante