Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Le pasteur des enfants est responsable de développer et de diriger un ministère global pour les enfants, du nouveau-né à la sixième année, afin de les aider à croître dans leur foi. Cela comprend le développement et la direction des services du week-end, des programmes et d'autres événements, ainsi que fournir un encadrement spirituel et un soutien aux familles des enfants de la congrégation.

Objectif du Rôle

Le but d'un pasteur d'enfants est de fournir un leadership spirituel et un accompagnement aux enfants, des nourrissons aux jeunes adultes, afin de les aider à vivre leur foi chrétienne. Cela comprend la création de programmes et activités éducatifs adaptés à l'âge, la direction des services de l'école du dimanche et des études bibliques, l'organisation d'événements spéciaux, et la fourniture de soins pastoraux et de conseils. Un pasteur d'enfants est également responsable du développement et du maintien de relations avec les parents, les enseignants et les autres membres du personnel ecclésial pour garantir le meilleur soin aux enfants de l'église.

Résumé de

Le pasteur des enfants est responsable de fournir un encadrement spirituel, un accompagnement et un leadership aux enfants et à leurs familles. Ce poste supervisera la croissance spirituelle des enfants dans un cadre ecclésial, y compris l'école du dimanche, les activités en milieu de semaine et les événements spéciaux. Le pasteur des enfants collaborera avec le pasteur principal et d'autres membres du personnel pour assurer un environnement sûr, bienveillant et centré sur le Christ. Le pasteur des enfants sera également responsable du développement et de la direction de programmes, d'activités et de ressources visant à renforcer les relations entre les enfants et leurs familles. Il créera et dirigera des expériences de culte engageantes, des études bibliques et d'autres activités spirituelles pour les enfants. De plus, le pasteur des enfants sera chargé de recruter, de former et de mentor des bénévoles pour les programmes pour enfants.

Devoirs de

  • Développer et mettre en œuvre des programmes de ministère pour enfants
  • Superviser et offrir un encadrement spirituel aux enfants et à leurs familles
  • Recruter et former des bénévoles
  • Organiser des événements spéciaux et des activités
  • Élaborer et coordonner le curriculum
  • Maintenir les communications avec les parents et les tuteurs

Compétences de

  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité de travailler avec des enfants et des familles de milieux divers
  • Compétences en organisation et en gestion du multitâche
  • Compétences en leadership et en mentorat

Exigences de

  • Baccalauréat en théologie, éducation chrétienne, pastorale ou domaine connexe
  • Expérience de travail avec des enfants de divers âges dans un cadre ecclésial
  • Capacité de développer et de mettre en œuvre des programmes créatifs et adaptés à l'âge
  • Excellentes compétences en organisation et en communication
  • Capacité de recruter et de former des bénévoles

Traits Personnels

  • Fort leader spirituel
  • Intelligence émotionnelle élevée
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité de travailler avec des bénévoles, des enfants et des parents

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