Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Les ministres des enfants sont responsables du développement et de la conduite de programmes qui favorisent la croissance spirituelle des enfants. Ils organisent et supervisent l'éducation religieuse, les services religieux et les événements spéciaux adaptés aux enfants. Ce rôle nécessite une collaboration avec d'autres leaders de l'église et une communication régulière avec les parents et tuteurs.
Objectif du Rôle
Le but de ce rôle est de créer un ministère dynamique et engageant qui nourrit le développement spirituel des enfants. Le rôle implique la planification et la mise en œuvre de programmes éducatifs et de services religieux significatifs et amusants. Il est crucial de bâtir des relations solides avec les enfants et leur famille, ainsi que de fournir des soins pastoraux et des conseils. Le rôle comprend également le recrutement et la direction d'une équipe de bénévoles et d'employés, en veillant à ce que toutes les activités se déroulent dans un environnement sûr et accueillant. En intégrant le ministère des enfants dans la mission plus large de l'église, le rôle vise à favoriser une communauté ecclésiale cohésive et solidaire.
Résumé de
Le rôle consiste à créer et superviser des programmes favorisant la croissance spirituelle et le développement des enfants au sein de la communauté de l'église. Ce poste exige une combinaison de compétences éducatives, pastorales et administratives pour engager efficacement les enfants et leur famille dans la vie de l'église. Le rôle comprend également la direction des bénévoles et employés, en veillant à un environnement sûr et nourrissant, et en intégrant le ministère des enfants à la mission plus large de l'église.
Devoirs de
- Développer et mettre en œuvre des programmes d'éducation religieuse adaptés à l'âge
- Animer des services religieux et des activités pour enfants
- Recruter, former et superviser des bénévoles et employés
- Organiser des événements spéciaux tels que l'école biblique de vacances et les programmes de vacances
- Fournir des soins pastoraux et du counseling aux enfants et à leur famille
- Collaborer avec d'autres leaders de l'église pour intégrer le ministère des enfants dans la mission plus large de l'église
- Maintenir un environnement sûr et accueillant pour les enfants
- Communiquer régulièrement avec les parents et tuteurs à propos des offres de programmes et des progrès des enfants
Compétences de
- Solide compréhension du développement de l'enfant et des méthodes d'enseignement adaptées à l'âge
- Excellentes compétences en communication et interpersonnelles
- Capacité à diriger et inspirer à la fois les enfants et les adultes
- Compétences en organisation et gestion du temps
- Expérience dans le développement et la mise en œuvre de programmes
- Maîtrise de l'utilisation de la technologie et des médias sociaux à des fins de ministère
- Capacité à travailler en collaboration avec une équipe
- Compétences en counseling pastoral
Exigences de
- Baccalauréat en théologie, études religieuses ou un domaine connexe
- Expérience de travail avec des enfants dans un cadre religieux ou éducatif
- Fortes capacités de leadership et organisationnelles
- Excellentes compétences en communication
- Certification en RCR et premiers soins
- Vérification des antécédents
- Capacité à travailler en soirée et les week-ends si nécessaire
- Engagement aux valeurs et à la mission de l'église
Traits Personnels
- Passionné par le travail avec les enfants
- Créatif et innovant
- Empathique et compatissant
- Fiable et responsable
- Flexible et adaptable
- Énergique et enthousiaste
- Patient et compréhensif
- Engagé dans sa croissance spirituelle personnelle