Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Un ministre de la jeunesse est responsable de la planification et de la direction d'activités pour les jeunes, telles que l'étude biblique, les services de culte, les retraites et autres événements. Ils fournissent également des conseils et un mentorat aux jeunes alors qu'ils grandissent spirituellement et émotionnellement.

Objectif du Rôle

Le but d'un ministre de la jeunesse est de fournir un encadrement spirituel, un soutien et un leadership aux jeunes dans un cadre basé sur la foi. Cela inclut l'organisation et la direction d'activités et de services, la fourniture de conseils et d'orientation, et le travail avec les familles pour promouvoir un mode de vie positif et sain. Le ministre de la jeunesse est également responsable du développement de la programmation, de l'enseignement et de la direction d'études bibliques, et de l'établissement de relations avec la communauté.

Résumé de

Le ministre de la jeunesse est responsable de fournir un encadrement spirituel et un soutien aux jeunes tout en les aidant à grandir dans leur foi. Le ministre de la jeunesse travaillera en collaboration avec le pasteur et les autres membres du personnel de l'église pour créer et mettre en œuvre une variété de programmes de jeunesse. Le ministre de la jeunesse organisera et dirigera des études bibliques pour les jeunes et d'autres activités basées sur la foi, coordonnera des événements de sensibilisation des jeunes et fournira des services de soutien pastoral et de conseil pastoral. Le ministre de la jeunesse servira également de mentor et de modèle pour les jeunes de l'église et de la communauté.

Devoirs de

  • Fournir un encadrement spirituel et un soutien aux jeunes
  • Planifier et mettre en œuvre des programmes spirituels pour les jeunes
  • Recruter, former et encadrer des bénévoles pour les programmes de jeunesse
  • Aider les jeunes à développer des relations saines
  • Organiser des événements et des activités pour les jeunes
  • Animer des études bibliques et des dévotions
  • Fournir une intervention en cas de crise et un mentorat
  • Rester au courant des problématiques et tendances pertinentes

Compétences de

  • Solides compétences en communication
  • Capacité à bien s'entendre avec les jeunes
  • Capacité à planifier et exécuter des programmes
  • Compétences organisationnelles et de leadership
  • Capacité à favoriser une atmosphère communautaire

Exigences de

  • Diriger et coordonner les activités du ministère de la jeunesse
  • Développer et offrir des messages, des activités et des programmes adaptés aux besoins spirituels et de développement des jeunes
  • Développer et entretenir des relations avec les jeunes et leur famille
  • Fournir des soins pastoraux et des conseils aux jeunes et à leur famille
  • Recruter, former et soutenir les bénévoles du ministère de la jeunesse
  • Superviser l'organisation et l'exécution d'événements du ministère de la jeunesse
  • Rester informé des tendances, des meilleures pratiques et des ressources du ministère de la jeunesse

Traits Personnels

  • Compassion
  • Patience
  • Compétences organisationnelles
  • Leadership
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Capacité à s'entendre avec les jeunes

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