Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le coordinateur du ministère des enfants est responsable de diriger et de coordonner la programmation et les activités du programme de ministère des enfants d'une église. Cela comprend le recrutement et la formation des bénévoles, le développement et l'animation d'activités et de programmes appropriés à l'âge, ainsi que la fourniture de soins pastoraux aux enfants et à leurs familles.
Objectif du Rôle
Le but d'un coordinateur du ministère des enfants est de faciliter la croissance spirituelle et le développement des enfants en organisant et en animant des activités, des événements et des programmes basés sur les enseignements chrétiens. Cela inclut l'élaboration de plans de leçons, la fourniture d'orientation et de soutien aux bénévoles et au personnel, et la promotion d'une atmosphère de fraternité et d'apprentissage chrétiens. Le coordinateur est également responsable de la gestion du budget et des ressources pour le programme, du recrutement et de la formation des bénévoles, ainsi que du maintien des relations avec les parents, les églises et d'autres organisations.
Résumé de
Le coordinateur du ministère des enfants est responsable du développement, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes et activités destinés aux enfants. Le coordinateur fournira un encadrement spirituel, des ressources et un soutien aux enfants et à leurs familles et veillera à un environnement sûr et bienveillant. Le coordinateur supervisera le recrutement, la formation et la planification des bénévoles et du personnel, élaborera et gérera les budgets, coordonnera des événements spéciaux et développé des programmes pour répondre aux besoins spirituels et éducatifs des enfants. Le coordinateur sera également responsable du développement et du maintien des relations avec les parents et d'autres personnes impliquées dans le ministère des enfants.
Devoirs de
- Planifier et coordonner les événements du ministère des enfants
- Recruter, former et superviser les bénévoles
- Développer et mettre en œuvre un programme d'études
- Gérer le budget et les ressources
- Organiser et animer les services de culte pour enfants
Compétences de
- Excellentes compétences interpersonnelles
- Forte capacité organisationnelle et de coordination
- Capacité à multitâches et à gérer efficacement son temps
- Capacité à travailler avec des enfants de tous âges
Exigences de
- Diriger et gérer le personnel et les bénévoles du programme de ministère des enfants
- Planifier, coordonner et exécuter les activités et événements du ministère des enfants
- Développer et mettre en œuvre des programmes répondant aux besoins spirituels et émotionnels des enfants
- Recruter, former et soutenir les bénévoles pour le ministère des enfants
- Élaborer et gérer un budget pour le programme de ministère des enfants
Traits Personnels
- Compétences en communication efficaces
- Forte capacités organisationnelles
- Attitude positive et enthousiasme
- Créativité
- Capacité à travailler avec des enfants de tous âges