Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le gestionnaire de réception est responsable de s'assurer que tous les biens entrants sont correctement reçus, stockés et suivis. Ce rôle implique d'inspecter et de vérifier la qualité des articles entrants, de maintenir l'exactitude des stocks et de coordonner les retours avec les fournisseurs et les clients. Le gestionnaire de réception coordonne également les opérations d'expédition et de livraison et supervise les activités quotidiennes de l'équipe de réception.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un gestionnaire de réception est de gérer le processus de réception des biens et services des fournisseurs. Cela inclut superviser la livraison précise et en temps voulu des biens, inspecter les expéditions pour garantir la qualité, et gérer l'inventaire des biens reçus. Le gestionnaire de réception est également responsable de résoudre tout problème lié à la réception des biens et services, tels que les litiges de paiement, la qualité des produits et les problèmes de livraison. De plus, ce rôle peut impliquer la gestion et la formation du personnel, la création de rapports et la tenue des registres des biens reçus.
Résumé de
Le gestionnaire de réception est responsable de superviser les opérations de réception d'une entreprise. Ils gèrent et forment le personnel pour s'assurer que les marchandises sont reçues et stockées de manière efficace et en temps voulu. Ils sont également responsables de coordonner la paperasserie liée aux expéditions entrantes et de vérifier que les articles livrés sont conformes à la commande d'achat. Le gestionnaire de réception veille à ce que tous les protocoles de sécurité soient suivis et que tous les articles soient reçus conformément aux normes de l'entreprise. Ils passent en revue les stocks et signalent toute divergence au personnel approprié. Le gestionnaire de réception travaille également en étroite collaboration avec les fournisseurs pour garantir une livraison rapide et négocier des contrats.
Devoirs de
- Superviser et gérer l'équipe de réception
- Assurer la réception précise et en temps voulu des marchandises
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre
- Effectuer la gestion des stocks et le comptage cyclique
- Développer et mettre en œuvre des processus pour améliorer la précision et l'efficacité
- Préparer et gérer le budget du département
- Gérer et coordonner les activités de réception
Compétences de
- Solides compétences en organisation et en communication
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Connaissance des systèmes de contrôle des stocks
- Familiarité avec les protocoles de sécurité en entrepôt
Exigences de
- Capacité à diriger et gérer une équipe
- Excellentes compétences en communication
- Solides compétences en organisation
- Capacité à superviser les opérations quotidiennes
- Capacité à planifier et fixer des objectifs
Traits Personnels
- Excellentes compétences en communication
- Solides capacités organisationnelles et de résolution de problèmes
- Grande orientation client
- Capacité à travailler sous pression
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe