Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un gestionnaire de flotte est responsable de la gestion de la flotte de véhicules d'une entreprise, y compris la maintenance, la sécurité et la conformité réglementaire. Ils peuvent également superviser l'acquisition de nouveaux véhicules, la gestion du carburant et la formation des conducteurs.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un gestionnaire de flotte est de superviser et gérer la maintenance, les opérations et la sécurité de la flotte de véhicules d'une entreprise. Cela implique de veiller à ce que tous les véhicules de la flotte soient correctement entretenus, utilisés de manière sûre et efficace, et respectent toutes les lois et réglementations applicables. Les gestionnaires de flotte sont également responsables de gérer le budget alloué à la flotte, de veiller à ce que tous les véhicules soient à jour en matière de maintenance et de réparations, et de veiller à ce que la flotte soit utilisée de manière appropriée et efficace.
Résumé de
Le gestionnaire de flotte est responsable de superviser la flotte de véhicules appartenant à l'organisation. Le poste implique de gérer les opérations quotidiennes de la flotte, y compris la maintenance, les réparations et le remplacement des véhicules. Le gestionnaire de flotte sera également responsable de s'assurer que tous les véhicules sont correctement entretenus et que toutes les réglementations de sécurité et opérationnelles sont suivies. De plus, le gestionnaire de flotte doit veiller à ce que tous les coûts de la flotte soient surveillés et respectés dans le budget. Ils doivent également gérer le personnel de la flotte et s'assurer que tous les véhicules sont correctement entretenus, réparés et révisés.
Devoirs de
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion de flotte
- Évaluer l'utilisation de la flotte et élaborer des plans pour maximiser l'efficacité
- Rechercher et acheter des véhicules et des équipements associés
- Négocier des contrats avec des fournisseurs et des vendeurs
- Maintenir des registres précis de la performance de la flotte et du contrôle des coûts
- Gérer la maintenance et la réparation des véhicules
- Assurer la conformité avec toute la législation et les réglementations pertinentes
- Élaborer et gérer des programmes de formation du personnel
Compétences de
- Forte capacité organisationnelle
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Maîtrise de Microsoft Office
- Capacité à gérer plusieurs tâches
- Capacité à prendre des décisions rapides
- Connaissance des opérations et de la maintenance de flotte
Exigences de
- Connaissance des opérations de flotte
- Capacité à gérer le personnel et les ressources
- Expérience avec la maintenance de flotte
- Maîtrise de l'utilisation des logiciels de gestion de flotte
Traits Personnels
- Forte capacité organisationnelle et compétences en communication
- Capacité à gérer plusieurs tâches et respecter les délais
- Souci du détail
- Excellentes compétences en résolution de problèmes
- Connaissance des logiciels de gestion de flotte