Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Un assistant de magasin d'outils est responsable de la gestion et de l'organisation d'un magasin d'outils, qui comprend la réception, le stockage et la distribution d'outils et d'équipements au personnel. L'assistant doit également veiller à ce que tous les outils soient correctement comptabilisés et retournés en temps voulu. De plus, l'assistant peut être chargé de tenir les registres de l'inventaire des outils et de veiller à ce que les réglementations de sécurité soient respectées.

Objectif du Rôle

Le but d'un assistant de magasin d'outils est de gérer et maintenir un magasin d'outils ou une salle de stockage, qui abrite et distribue des outils, des fournitures et de l'équipement à une installation. L'assistant de magasin d'outils est responsable de la réception, du stockage et de la distribution des articles, ainsi que du suivi de l'inventaire et de la gestion des commandes. De plus, l'assistant de magasin d'outils doit garantir la sécurité des outils, des fournitures et de l'équipement dans la salle de stockage, et contribuer à maintenir un espace de travail sûr et organisé.

Résumé de

L'assistant de magasin d'outils est responsable de la gestion de l'inventaire d'outils et de matériaux pour une installation de fabrication. Cela inclut la maintenance des outils et matériaux, leur distribution au personnel autorisé et la supervision du retour des articles. L'assistant doit avoir une bonne connaissance de l'inventaire, y compris les numéros d'article, les descriptions et les quantités. Il doit également être capable de suivre l'inventaire et de fournir des rapports précis de toutes les activités. L'assistant doit également être capable de traiter les commandes de nouveaux outils et matériaux et de travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour garantir une livraison précise et rapide. De plus, il doit être capable de résoudre tout problème concernant les outils et matériaux, ainsi que de fournir des conseils et des recommandations sur la façon d'améliorer leur utilisation et leur stockage.

Devoirs de

  • Maintenir l'inventaire des outils, des pièces et des fournitures
  • Surveiller l'utilisation des outils et commander des remplacements au besoin
  • Veiller à ce que tous les outils soient correctement rangés et comptabilisés
  • Fournir de l'aide aux travailleurs utilisant des outils
  • Effectuer des audits réguliers de l'inventaire
  • Tenir des registres d'utilisation, d'inventaire et de réparations

Compétences de

  • Capacité à utiliser des ordinateurs et autres outils automatisés
  • Capacité à lire et interpréter des documents tels que des plans, des règles de sécurité, des instructions de fonctionnement et de maintenance, et des manuels de procédures
  • Capacité à rédiger des rapports et de la correspondance routinière
  • Capacité à ajouter, soustraire, multiplier et diviser dans toutes les unités de mesure, en utilisant des nombres entiers, des fractions communes et des décimales
  • Capacité à appliquer sa compréhension du bon sens pour exécuter des instructions fournies sous forme écrite, orale ou sous forme de schéma
  • Capacité à résoudre des problèmes impliquant plusieurs variables concrètes dans des situations normalisées

Exigences de

  • Maintenir et organiser l'inventaire des outils, de l'équipement et des fournitures dans le magasin d'outils
  • Distribuer les outils, l'équipement et les fournitures au personnel approprié
  • Veiller à l'exactitude des registres
  • Suivre et documenter l'utilisation des outils et des fournitures
  • Surveiller les niveaux d'inventaire et commander des remplacements au besoin
  • Aider à maintenir un magasin d'outils propre et organisé

Traits Personnels

  • Soucieux des détails
  • Organisé
  • Capacité à suivre les instructions

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