Notre description de poste de Gestionnaire de conducteurs inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de Gestionnaire de conducteurs
Le gestionnaire de conducteurs est responsable de superviser et de gérer un parc de véhicules en termes de planification, d'entretien et de sécurité. Le gestionnaire de conducteurs est responsable de s'assurer que les véhicules fonctionnent de manière efficace et sûre, et que les conducteurs sont formés et informés de leurs responsabilités en termes de sécurité et de conformité. Le gestionnaire de conducteurs est également responsable de la gestion du budget, du suivi de la performance des conducteurs et de la résolution des plaintes des clients.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un gestionnaire de conducteurs est de fournir un soutien opérationnel et administratif au parc de véhicules d'une entreprise. Cela comprend la supervision de la sélection, de la planification et de l'entretien de tous les véhicules, ainsi que le suivi, la surveillance et l'analyse de la performance des conducteurs. Le gestionnaire de conducteurs est également responsable de garantir la conformité avec toutes les lois et réglementations pertinentes, ainsi que de dispenser une formation à la sécurité des conducteurs et de gérer les accidents et les dangers liés aux véhicules. De plus, le gestionnaire de conducteurs est responsable de développer et mettre en œuvre des stratégies pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité.
Résumé de Gestionnaire de conducteurs
Le gestionnaire de conducteurs est responsable de la gestion sûre et efficace du parc de véhicules de l'organisation. Cela comprend la coordination de l'entretien des véhicules, la planification des conducteurs et des véhicules, et la gestion du carburant et des coûts associés. Le gestionnaire de conducteurs veillera également à la conformité avec toutes les lois et réglementations applicables. Ce rôle nécessite d'excellentes compétences organisationnelles, de communication et de résolution de problèmes, ainsi qu'une connaissance approfondie du parc de véhicules de l'organisation.
Devoirs de Gestionnaire de conducteurs
- Gérer les conducteurs et surveiller leur performance
- Organiser les horaires et les itinéraires des conducteurs
- Assigner les conducteurs à des emplois et des tâches spécifiques
- S'assurer que les conducteurs respectent les réglementations en matière de sécurité
- Enregistrer et conserver la documentation des conducteurs
- Aider à la formation et à l'intégration des conducteurs
- Résoudre les problèmes liés aux conducteurs
Compétences de Gestionnaire de conducteurs
- Capacité à superviser et gérer une équipe de conducteurs
- Connaissance des lois locales et fédérales liées à la conduite
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à analyser les données et résoudre les problèmes
- Solides compétences organisationnelles
Exigences de Gestionnaire de conducteurs
- Capacité de conduire un véhicule en toute sécurité
- Connaissance des réglementations étatiques et locales relatives à la conduite
- Capacité à maintenir les dossiers des véhicules
- Capacité à identifier et résoudre les problèmes mécaniques
Traits Personnels
- Compétences organisationnelles
- Compétences en leadership
- Attention aux détails
- Compétences en résolution de problèmes