Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Un commandant de bord est le pilote le mieux classé chargé de l'exploitation sûre d'un avion et des passagers à bord. Ils doivent posséder d'excellentes compétences en leadership, en communication et en technique, et avoir la capacité de prendre des décisions rapides et décisives dans des situations d'urgence.

Objectif du Rôle

Le but d'un commandant de bord est d'assurer l'exploitation sûre et efficace des vols d'avions, du moment du départ au moment de l'arrivée. Le commandant est le pilote le plus haut classé à bord et est finalement responsable de la sécurité et du bien-être de tous les passagers, de l'équipage et des marchandises à bord. Le commandant est également responsable de prendre des décisions concernant les trajectoires de vol, les conditions météorologiques et les tâches de l'équipage. De plus, le commandant doit s'assurer que toutes les réglementations et procédures de la compagnie aérienne sont suivies et que tous les passagers, l'équipage et les marchandises reçoivent le plus haut niveau de sécurité et de service.

Résumé de

Le commandant de bord d'une compagnie aérienne est responsable de l'exploitation sûre d'un avion commercial, en veillant à ce que les passagers et l'équipage arrivent à destination en toute sécurité et à temps. Le commandant de bord est le pilote le mieux classé à bord de l'avion et est aux commandes en tout temps. Le commandant de bord est responsable de prendre toutes les décisions liées à la sécurité, y compris l'établissement du plan de vol, le suivi des performances de l'avion et la communication avec le contrôle de la circulation aérienne. Le commandant de bord doit également s'assurer que l'avion est conforme à toutes les réglementations et lois applicables. D'autres fonctions du commandant de bord comprennent la supervision des autres membres de l'équipage de vol et la fourniture de service à la clientèle aux passagers. Le commandant de bord doit posséder d'excellentes compétences en communication et en prise de décision, ainsi qu'une connaissance approfondie des règles et réglementations de l'aviation.

Devoirs de

  • Planifier, coordonner et superviser toutes les opérations de vol
  • Gérer l'équipage du poste de pilotage et coordonner avec les autres départements
  • Veiller à ce que le vol respecte toutes les réglementations de l'aviation et les directives de sécurité
  • Effectuer des vérifications avant vol, des briefings de pilote et d'autres tâches
  • Tenir un journal de vol et enregistrer toutes les opérations de vol
  • Effectuer des évaluations de performance de l'équipage de vol et coordonner la formation
  • Surveiller les conditions météorologiques et ajuster les plans de vol en conséquence

Compétences de

  • Excellentes compétences en communication et en leadership
  • Connaissance des réglementations et des principes de l'aviation
  • Capacité à travailler avec calme et efficacité dans des situations stressantes
  • Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
  • Capacité à bien travailler avec des équipes diversifiées

Exigences de

  • Être citoyen américain
  • Détenir un baccalauréat d'une université accréditée
  • Posséder un certificat de pilote de transport aérien avec un certificat médical valide
  • Avoir un minimum de 5 000 heures de temps de vol total
  • Avoir un minimum de 1 500 heures de temps de vol en tant que pilote en commandement sur des avions à réaction

Traits Personnels

  • Leadership
  • Excellentes compétences en communication
  • Confiance
  • Flexibilité
  • Attention aux détails
  • Prise de décisions solides

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