Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Un associé en logistique est responsable de la gestion du mouvement des matériaux, des marchandises et des services des fournisseurs aux clients. Cela peut inclure la planification et la coordination du transport, du stockage et de la distribution des marchandises, et d'autres activités connexes. Les associés en logistique doivent être organisés et attentifs aux détails, avec d'excellentes compétences en résolution de problèmes et la capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Objectif du Rôle

Le but d'un associé en logistique est de coordonner et superviser l'expédition, la réception et le contrôle des stocks de marchandises, de produits et de matériaux. Cela peut inclure garantir que les commandes sont exécutées correctement et en temps voulu, tenir des registres précis des activités et des transactions, et s'assurer que toutes les réglementations de sécurité et de sûreté sont suivies. L'associé en logistique sera également responsable de résoudre les problèmes qui peuvent survenir pendant le processus de livraison.

Résumé de

Un associé en logistique est responsable de la gestion efficace des stocks et du transport de marchandises. Ce poste garantit le traitement des commandes en temps voulu et avec précision. L'associé en logistique travaille en étroite collaboration avec les équipes de vente et d'exploitation pour s'assurer que les besoins des clients sont satisfaits en temps opportun. Les responsabilités incluent la tenue de registres précis des commandes, des stocks et des expéditions; la gestion des relations avec les fournisseurs tiers; et l'analyse des données pour identifier les tendances et les domaines nécessitant une amélioration. Le candidat idéal aura de solides compétences organisationnelles, d'excellentes compétences en communication et de l'expérience en logistique et en gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Devoirs de

  • Suivre et gérer l'expédition de marchandises
  • Coordonner avec les fournisseurs, les clients et les entreprises de transport
  • Traiter les commandes et organiser les ramassages et les livraisons
  • Tenir des registres des inventaires et des livraisons
  • Enquêter et résoudre les problèmes liés aux expéditions
  • Surveiller et optimiser les processus logistiques
  • Assurer la conformité aux réglementations pertinentes

Compétences de

  • Excellente communication
  • Organisation
  • Résolution de problèmes
  • Maîtrise de l'informatique

Exigences de

  • Capacité de soulever jusqu'à 50 livres
  • Solides compétences en service à la clientèle
  • Capacité de travailler dans un environnement dynamique
  • Connaissance de l'industrie du transport et de la logistique
  • Maîtrise de Microsoft Office
  • Excellentes compétences organisationnelles et en résolution de problèmes
  • Capacité de multitâche
  • Capacité de travailler de manière autonome

Traits Personnels

  • Forte communication
  • Très organisé
  • Résolveur de problèmes proactif
  • Souci du détail

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