Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un Systèmes Intégrateur est un professionnel qui est responsable de combiner plusieurs composants d'un système pour en créer un tout fonctionnel et unifié. Cela inclut l'intégration de matériels, de logiciels et de réseaux afin de garantir le bon fonctionnement et l'efficacité du système. Ils doivent posséder une vaste gamme de compétences techniques, y compris la capacité à résoudre les problèmes.
Objectif du Rôle
Le but d'un rôle de Systèmes Intégrateur est de coordonner l'intégration de différents systèmes informatiques et d'applications logicielles au sein d'une organisation. Cela inclut l'évaluation des systèmes actuels de l'organisation, la compréhension de leurs besoins et exigences, puis la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions qui permettront à l'organisation d'atteindre ses objectifs. Les Systèmes Intégrateurs fournissent également un soutien continu et une maintenance pour garantir que les systèmes fonctionnent correctement et sont à jour. Ils peuvent également être responsables de former le personnel sur l'utilisation du système ou des nouvelles applications.
Résumé de
Le Systèmes Intégrateur est responsable de la gestion de la mise en œuvre, la configuration et la maintenance de solutions de systèmes complexes, multi-fournisseurs. Le Systèmes Intégrateur travaillera en étroite collaboration avec les clients et les fournisseurs pour garantir l'installation et l'intégration réussies de solutions répondant aux besoins des clients. Il fournira une direction technique et des orientations aux autres membres de l'équipe lors des phases de conception, de mise en œuvre et de test du projet. Le Systèmes Intégrateur doit avoir une excellente connaissance des solutions matérielles et logicielles, ainsi que la capacité à résoudre les problèmes et les diagnostics. Il doit avoir de solides compétences en communication et en résolution de problèmes, et doit être en mesure de travailler de manière autonome ou en équipe.
Devoirs de
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions informatiques pour répondre aux besoins des clients
- Créer, maintenir et résoudre les problèmes des systèmes informatiques
- Développer et tester des solutions d'intégration de systèmes
- Tester, diagnostiquer et résoudre des problèmes matériels et logiciels
- Installer et configurer des systèmes informatiques
- Fournir un soutien technique et assurer la maintenance des systèmes informatiques
Compétences de
- Gestion de projet
- Analyse technique
- Développement de logiciels
- Configuration matérielle
- Test et dépannage
Exigences de
- Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe
- Au moins 3 ans d'expérience en intégration de systèmes
- Expérience en développement et déploiement de logiciels
- Expérience en architecture et conception de réseaux
- Expérience en technologie de serveurs, stockage et virtualisation
Traits Personnels
- Solides compétences en service à la clientèle
- Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues
- Hautement organisé et orienté vers les détails
- Compétent en résolution de problèmes et en dépannage
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe