Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le directeur de la technologie est responsable de superviser les opérations technologiques de l'organisation et d'évaluer son utilisation de la technologie pour garantir une efficacité et une rentabilité maximales. Ce poste nécessite une connaissance des dernières tendances technologiques et une compréhension approfondie des réseaux informatiques, des systèmes et des logiciels. Le directeur de la technologie dirige également des projets liés à la technologie, développe et met en œuvre des processus d'évaluation et de gestion de la technologie, et forme le personnel aux technologies pertinentes.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un directeur de la technologie est de superviser l'utilisation de la technologie au sein d'une organisation. Ce rôle implique de coordonner les aspects techniques de l'organisation, tels que le développement, le déploiement et la maintenance des systèmes matériels et logiciels. De plus, le directeur de la technologie est responsable du développement, du suivi et de l'évaluation de la stratégie globale de la technologie de l'organisation et de son infrastructure, ainsi que de garantir que les ressources technologiques de l'organisation sont utilisées de manière efficace et efficiente.
Résumé de
Le directeur de la technologie est responsable de la planification stratégique et de la mise en œuvre de la stratégie technologique de l'organisation, y compris le développement et la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe. Le directeur de la technologie veillera à ce que la technologie de l'organisation réponde aux besoins de l'organisation et de ses clients.
Dans ce rôle, le directeur de la technologie élaborera et maintiendra une feuille de route technologique pour garantir que la technologie de l'organisation est actuelle et sécurisée. Le directeur de la technologie dirigera le développement de normes et d'architectures technologiques, et veillera à ce que les meilleures pratiques soient utilisées. Le directeur de la technologie doit également être capable de gérer le budget, superviser les opérations technologiques quotidiennes et veiller à ce que les politiques et procédures de l'organisation en matière de technologie soient respectées.
Le directeur de la technologie doit avoir de solides compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une excellente expérience en gestion de projets informatiques, en solutions techniques et en livraison de projets. Un diplôme de premier cycle en informatique ou dans un domaine connexe est requis, ainsi qu'un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de direction technologique.
Devoirs de
- Gérer les ressources technologiques, y compris le personnel et l'équipement
- Développer des stratégies pour améliorer les systèmes et processus technologiques
- Négocier et gérer des contrats avec des fournisseurs
- Coordonner la mise en œuvre de nouvelles initiatives technologiques
- Superviser et évaluer la performance du personnel informatique
- Assurer la conformité aux normes organisationnelles et aux réglementations légales liées à la technologie
Compétences de
- Connaissance des systèmes logiciels et matériels
- Capacité à gérer et mettre en œuvre des initiatives technologiques
- Capacité à communiquer efficacement avec le personnel technique et non technique
Exigences de
- Diplôme de premier cycle en informatique ou dans un domaine connexe
- Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de la technologie
- Compréhension solide des tendances technologiques actuelles et des avancées
- Excellentes compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes
Traits Personnels
- Solides compétences analytiques
- Excellentes compétences en communication
- Solides compétences organisationnelles
- Capacité à travailler de manière indépendante
- Capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs tâches