Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Un analyste-programmeur est un professionnel de l'informatique qui conçoit, développe, teste, met en œuvre et maintient des applications et des systèmes logiciels. Ils fournissent également un support technique et travaillent avec des utilisateurs internes et externes pour résoudre les problèmes logiciels. Les analystes-programmeurs sont responsables de l'analyse des exigences des utilisateurs, de leur traduction en conceptions de logiciels spécifiques et du développement de code pour atteindre les résultats souhaités. Ils doivent posséder de solides compétences analytiques, une connaissance des langages de programmation informatique et une compréhension des processus métier.

Objectif du Rôle

Le but du rôle d'analyste-programmeur est d'analyser les exigences d'une entreprise ou d'une organisation, de concevoir et de développer des solutions logicielles pour répondre à ces exigences, ainsi que de maintenir et de résoudre les systèmes logiciels existants. Le rôle nécessite des connaissances en langages de programmation, en bases de données et en développement logiciel, ainsi que la capacité de communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques. Les analystes-programmeurs veillent également à ce que les solutions logicielles qu'ils développent respectent les normes de l'industrie et les meilleures pratiques.

Résumé de

Résumé du poste d'analyste-programmeur L'analyste-programmeur est responsable de l'analyse des systèmes informatiques, du diagnostic et de la résolution des problèmes logiciels, ainsi que de la création de systèmes et de logiciels pour améliorer les performances des systèmes informatiques. L'analyste-programmeur devra analyser les exigences des utilisateurs, concevoir des systèmes informatiques et des logiciels, coder, tester et maintenir des applications logicielles. L'analyste-programmeur est également responsable de la documentation des conceptions de système, de la formation des utilisateurs et de la résolution des problèmes techniques. Le candidat idéal pour ce rôle devrait avoir d'excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, ainsi qu'une solide compréhension des systèmes informatiques et du développement logiciel. Le candidat devrait également avoir d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, la capacité de travailler de manière indépendante et de collaborer en équipe, et la capacité de bien travailler sous pression. Ce poste exige un baccalauréat en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe et au moins deux ans d'expérience dans les systèmes informatiques, le développement logiciel et la conception. Un master et une expérience dans un domaine connexe peuvent également être bénéfiques.

Devoirs de

  • Analyser les exigences des utilisateurs et développer des solutions logicielles
  • Concevoir des solutions logicielles pour répondre aux besoins des clients
  • Écrire et tester du code pour créer des applications logicielles
  • Créer et maintenir la documentation technique
  • Former les utilisateurs sur les nouveaux programmes logiciels ou les programmes modifiés
  • Identifier et résoudre les problèmes logiciels
  • Fournir un support technique aux utilisateurs

Compétences de

  • Analyser les exigences du système
  • Concevoir et développer des systèmes informatiques
  • Développer et mettre en œuvre des tests système
  • Créer et maintenir des bases de données
  • Fournir un support technique

Exigences de

  • Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
  • Solide compréhension des méthodologies et concepts de développement logiciel
  • Expérience dans le développement et la maintenance de systèmes, d'applications et de bases de données
  • Capacité de dépanner et de déboguer des programmes logiciels
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Capacité de travailler de manière indépendante ou en équipe

Traits Personnels

  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Maîtrise des langages de programmation
  • Capacité de travailler de manière indépendante et en équipe

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