Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un analyste commercial et technique est responsable d'analyser les processus techniques et commerciaux d'une organisation et de développer des stratégies pour améliorer les performances. Ils utilisent leurs connaissances et compétences en analyse de données, cartographie des processus et résolution de problèmes pour identifier des domaines d'amélioration et développer des solutions. Ils travaillent également avec les parties prenantes pour créer des plans d'affaires et des stratégies de mise en œuvre, documenter les exigences commerciales et développer des présentations pour présenter les résultats et les solutions.
Objectif du Rôle
Le but d'un analyste commercial et technique est d'analyser les besoins techniques d'une organisation et de développer des solutions pour améliorer ses opérations et ses processus. Ils sont responsables de la recherche, de la collecte et de l'analyse de données pour identifier des moyens d'augmenter l'efficacité, de réduire les coûts et de développer des stratégies pour améliorer les performances globales. Ils doivent comprendre l'infrastructure technologique, les processus et les objectifs de l'organisation pour créer les solutions les plus efficaces. Ils doivent également posséder de solides compétences en communication et en résolution de problèmes pour collaborer efficacement avec les parties prenantes, présenter les résultats et mettre en œuvre des changements.
Résumé de
Analyste Commercial et Technique
L'analyste commercial et technique est responsable d'analyser les exigences techniques et commerciales d'une organisation et de recommander des solutions qui peuvent améliorer l'efficacité des opérations quotidiennes. Le candidat idéal possédera une compréhension approfondie du développement logiciel, de l'intégration de systèmes et de l'ingénierie des processus métier. Ils doivent être en mesure d'identifier les domaines potentiels d'amélioration, de développer et mettre en œuvre des solutions, et de soutenir les objectifs commerciaux.
L'analyste commercial et technique sera chargé de rassembler et d'analyser des données pour identifier les besoins commerciaux et développer des solutions complètes. Ils doivent être bien informés sur les tendances de l'industrie et avoir une compréhension du paysage technologique actuel. De plus, ils doivent être capables de travailler avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et développer des solutions qui répondent à leurs attentes.
Le candidat idéal aura la capacité de gérer plusieurs projets et de hiérarchiser les tâches pour garantir que les solutions sont mises en œuvre en temps voulu. Ils doivent être en mesure d'analyser rapidement et de résoudre les problèmes et de communiquer en temps opportun avec toutes les parties prenantes. L'analyste commercial et technique doit également posséder d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les parties prenantes et les membres de l'équipe.
Devoirs de
- Rassembler et analyser les besoins commerciaux
- Définir les processus commerciaux, les histoires d'utilisateurs et les critères d'acceptation
- Développer des solutions techniques pour soutenir les objectifs commerciaux
- Documenter les conceptions techniques et les spécifications
- Réaliser des tests d'acceptation par les utilisateurs
- Fournir un soutien technique aux parties prenantes et aux équipes de développement
Compétences de
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Expérience en analyse commerciale
- Maîtrise de la modélisation des processus métiers
- Capacité à créer des spécifications détaillées
- Solides compétences en résolution de problèmes
- Maîtrise de l'analyse des données
Exigences de
- Maîtrise des techniques de gestion de projet et d'analyse commerciale
- Capacité à créer des exigences commerciales et système détaillées
- Capacité à analyser des processus commerciaux complexes
- Capacité à créer des modèles de processus, des spécifications, des diagrammes et des graphiques
- Excellentes compétences en communication
- Connaissance des modèles de cycle de vie de développement logiciel
- Connaissance des méthodologies Agile et en cascade
Traits Personnels
- Excellentes compétences en communication
- Solides compétences en résolution de problèmes
- Capacité à travailler de manière indépendante
- Attention aux détails
- Excellentes compétences organisationnelles