Exemple de Description de Poste de Administrateur de systèmes

Notre description de poste de Administrateur de systèmes inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de Administrateur de systèmes

Le travail de Sysadmin consiste à maintenir et surveiller les systèmes informatiques et les réseaux d'une organisation. Cela inclut l'installation et la configuration de logiciels, matériels et réseaux, la résolution de problèmes et la fourniture de support technique aux utilisateurs. Le Sysadmin doit avoir de solides compétences en communication et en résolution de problèmes, et être capable de travailler de manière autonome et en équipe.

Objectif du Rôle

Le rôle d'un Sysadmin est de maintenir, mettre à niveau et gérer les systèmes informatiques et réseaux d'une organisation. Ils sont responsables de s'assurer que tous les systèmes sont sécurisés, fonctionnent correctement et sont disponibles pour les utilisateurs. Les Sysadmins résolvent également les problèmes matériels et logiciels, installent des logiciels, gèrent les comptes et mots de passe des utilisateurs, et fournissent un support technique aux utilisateurs. De plus, ils sont souvent responsables de la planification et de la mise en œuvre des mises à niveau système, de la surveillance des performances du système et de la fourniture de formation et de conseils aux utilisateurs.

Résumé de Administrateur de systèmes

Le Sysadmin est responsable de la maintenance, de la configuration et du bon fonctionnement des systèmes informatiques, serveurs réseau et virtualisation. Cela inclut l'installation, le diagnostic, la réparation, la maintenance et la mise à niveau de tout le matériel et logiciel tout en veillant à la performance optimale des différents systèmes. Le Sysadmin analysera également et résoudra les problèmes techniques, répondra aux requêtes et surveillera la performance système. De plus, le Sysadmin développera et maintiendra la sécurité des systèmes et du réseau, créera des comptes d'utilisateurs et fournira un support technique et des conseils aux utilisateurs.

Devoirs de Administrateur de systèmes

  • Gérer et surveiller tous les systèmes et infrastructures installés
  • Installer, configurer, tester et maintenir les systèmes d'exploitation, les logiciels d'application et les outils de gestion de système
  • Gérer les comptes d'utilisateurs, les permissions, les emails, les antivirus et la sécurité
  • Effectuer une surveillance de sécurité régulière pour identifier toute intrusion possible
  • Créer, modifier et réinitialiser les comptes d'utilisateurs
  • Veiller à ce que les procédures de stockage, d'archivage, de sauvegarde et de récupération fonctionnent correctement
  • Fournir un support technique aux utilisateurs
  • Fournir une formation sur les systèmes
  • Effectuer des mises à jour système
  • Rechercher et recommander des approches innovantes pour les tâches d'administration système

Compétences de Administrateur de systèmes

  • Dépannage
  • Réseau
  • Administration système
  • Sécurité système
  • Maintenance de serveurs
  • Sauvegarde de données

Exigences de Administrateur de systèmes

  • Gérer et surveiller tous les systèmes et infrastructures installés
  • Installer, configurer, tester et maintenir les systèmes d'exploitation, les logiciels d'application et les outils de gestion de système
  • Garantir les plus hauts niveaux de disponibilité des systèmes et infrastructures
  • Surveiller et tester les performances des applications pour détecter les éventuels goulots d'étranglement, identifier des solutions possibles et travailler avec les développeurs pour mettre en œuvre ces correctifs
  • Maintenir des stratégies de sécurité, de sauvegarde et de redondance
  • Écrire et maintenir des scripts personnalisés pour augmenter l'efficacité du système et réduire le temps d'intervention humaine sur toutes les tâches
  • Participer à la conception des systèmes de support informationnel et opérationnel
  • Fournir un support de niveau 2 et 3

Traits Personnels

  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Capacité à hiérarchiser les tâches et gérer son temps efficacement
  • Solide compréhension de la sécurité des réseaux
  • Expérience en gestion de bases de données

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