Exemple de Description de Poste de Travailleur social en hospice

Notre description de poste de Travailleur social en hospice inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de Travailleur social en hospice

Les travailleurs sociaux en soins palliatifs fournissent un soutien émotionnel et pratique aux patients en phase terminale, aux familles et aux soignants, les aidant à faire face aux défis de vivre avec une maladie limitant leur vie. Ils aident à la planification de fin de vie, fournissent des ressources et des références, et défendent les patients et leur famille.

Objectif du Rôle

Le but d'un travailleur social en soins palliatifs est de fournir un soutien émotionnel, pratique et spirituel aux individus et à leur famille qui font face à des défis en fin de vie. Ils travaillent pour s'assurer qu'ils disposent de toutes les ressources et du soutien nécessaires pour gérer leurs besoins physiques, émotionnels et spirituels. Ils fournissent également de l'aide pour comprendre les décisions en fin de vie et aident à remplir les documents nécessaires. Ils fournissent également un soutien en deuil pour ceux qui font face à la perte d'un être cher.

Résumé de Travailleur social en hospice

Un travailleur social en soins palliatifs fournit un soutien émotionnel et pratique aux patients et aux familles confrontés à des situations de fin de vie. Ils évaluent les besoins émotionnels et sociaux des patients, élaborent et mettent en œuvre des plans de soins, et fournissent des conseils à ceux qui font face à une maladie terminale. Ils mettent également en relation les patients et les familles avec des ressources communautaires, coordonnent des rencontres avec des professionnels de la santé, et fournissent un soutien et un accompagnement tout au long du processus de fin de vie. Les travailleurs sociaux en soins palliatifs doivent posséder d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que de l'empathie et de la compréhension.

Devoirs de Travailleur social en hospice

  • Fournir un soutien émotionnel et pratique aux patients en soins palliatifs et à leur famille
  • Aider les patients et les familles à comprendre et à prendre des décisions concernant les soins de fin de vie
  • Créer, surveiller et évaluer les plans de soins
  • Coordonner et collaborer avec d'autres professionnels de la santé
  • Fournir des conseils et un soutien en deuil
  • Tenir des enregistrements et de la documentation précis

Compétences de Travailleur social en hospice

  • Compassion
  • Empathie
  • Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Connaissance des réglementations et des politiques en matière de soins palliatifs
  • Capacité de gérer un caseload
  • Capacité de fournir un soutien en deuil
  • Capacité d'évaluer et de fournir un soutien émotionnel

Exigences de Travailleur social en hospice

  • Baccalauréat en travail social
  • Connaissance des services de soins palliatifs
  • Capacité de travailler avec des patients et des familles dans des situations difficiles
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
  • Capacité de travailler de manière autonome et en équipe

Traits Personnels

  • Empathie
  • Compassion
  • Compétences organisationnelles
  • Compétences interpersonnelles
  • Capacité à gérer le stress

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