Exemple de Description de Poste de Travailleur social en établissement de soins de longue durée

Notre description de poste de Travailleur social en établissement de soins de longue durée inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de Travailleur social en établissement de soins de longue durée

Les travailleurs sociaux en maison de soins infirmiers fournissent un soutien émotionnel et une aide aux résidents et à leur famille, les aidant à naviguer dans les défis de la vie en établissement de soins de longue durée. Ces professionnels travaillent avec les résidents pour comprendre leurs besoins, élaborer des plans de soins et les connecter à des ressources et services. Ils fournissent également des conseils et aident les résidents à s'adapter à leur nouvel environnement de vie.

Objectif du Rôle

Le but d'un travailleur social en maison de soins infirmiers est de fournir un soutien émotionnel, des ressources et de la défense aux résidents âgés et à leur famille, ainsi que de coordonner les services pour les personnes âgées dans un cadre de maison de soins infirmiers. Cela comprend l'évaluation des besoins des personnes âgées et de leur famille, l'élaboration de plans de soins, la mise en relation des patients avec les services disponibles, la défense des résidents, et la fourniture de conseils et d'interventions en cas de crise.

Résumé de Travailleur social en établissement de soins de longue durée

Le travailleur social en maison de soins infirmiers est responsable de fournir un soutien social, émotionnel et spirituel à la population âgée vivant en maison de soins infirmiers. Le travailleur social aidera à créer et maintenir un environnement sûr, de soutien et bienveillant, tout en fournissant un soutien aux résidents et à leur famille. Le travailleur social travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de santé pour s'assurer que chaque résident reçoit les meilleurs soins possibles. Les responsabilités incluent la réalisation d'évaluations, la fourniture de conseils et d'interventions en cas de crise, la défense des résidents, la facilitation d'activités de groupe et la fourniture de références à d'autres ressources communautaires. Le travailleur social doit avoir une solide compréhension de la psychologie des personnes âgées, des problèmes médicaux et sociaux, et doit être capable de communiquer efficacement avec les résidents et leur famille.

Devoirs de Travailleur social en établissement de soins de longue durée

  • Fournir des conseils et une thérapie aux résidents d'une maison de soins infirmiers et à leur famille
  • Aider les résidents à naviguer dans le système de la maison de soins infirmiers et à comprendre leurs droits
  • Développer et mettre en œuvre des programmes pour améliorer la qualité de vie des résidents
  • Défendre les résidents et les membres de leur famille dans des questions sociales, médicales et légales
  • Coordonner les activités avec d'autres professionnels, tels que des médecins, des infirmières et des conseillers
  • Gérer les cas impliquant des personnes âgées dans la communauté
  • Développer et maintenir des relations avec des organisations et des ressources communautaires

Compétences de Travailleur social en établissement de soins de longue durée

  • Empathie
  • Écoute active
  • Communication
  • Connaissance des pratiques de travail social
  • Compétences interpersonnelles
  • Résolution de conflits

Exigences de Travailleur social en établissement de soins de longue durée

  • Baccalauréat en travail social ou dans un domaine connexe
  • Connaissance des réglementations fédérales, étatiques et locales liées aux soins de longue durée
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler de manière collaborative avec une équipe multidisciplinaire
  • Connaissance des évaluations psychosociales et des interventions

Traits Personnels

  • Empathie
  • Compétences en communication
  • Compétences organisationnelles
  • Connaissance des ressources en matière de soins aux personnes âgées

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