Exemple de Description de Poste de Travailleur social à l'hôpital

Notre description de poste de Travailleur social à l'hôpital inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de Travailleur social à l'hôpital

Un travailleur social en milieu hospitalier est un professionnel de la santé qui fournit un soutien et une orientation aux personnes et à leurs familles confrontées à des défis de santé physique et mentale. Ils aident les patients et les familles à faire face à la maladie, au traitement, aux problèmes sociaux et émotionnels, et les orientent vers des ressources communautaires.

Objectif du Rôle

Le rôle d'un travailleur social en milieu hospitalier est de fournir un soutien émotionnel et pratique aux patients et à leurs familles avant, pendant et après une hospitalisation. Ils le font en aidant à coordonner les services, évaluer les besoins du patient et fournir des services de counseling et de référence. Ils s'efforcent d'assurer une transition en douceur entre le traitement hospitalier et le retour du patient dans sa communauté. De plus, ils fournissent souvent un soutien et une éducation au personnel médical sur les aspects psychosociaux des soins aux patients.

Résumé de Travailleur social à l'hôpital

Résumé du poste de travailleur social en milieu hospitalier Un travailleur social en milieu hospitalier est responsable de fournir des services sociaux aux patients et à leurs familles dans un environnement hospitalier. Ils collaborent avec d'autres professionnels de la santé pour évaluer les besoins des patients et fournir des ressources, des conseils et du soutien. Les travailleurs sociaux hospitaliers élaborent des plans d'action, suivent les progrès et défendent les intérêts des patients dans diverses situations. Ils fournissent également de l'éducation et de la sensibilisation au public sur la santé mentale et d'autres questions sociales. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu'une solide compréhension des principes du travail social. Un baccalauréat en travail social est requis.

Devoirs de Travailleur social à l'hôpital

  • Fournir un soutien émotionnel et pratique aux patients, aux familles et aux aidants
  • Élaborer des plans de soins individualisés pour répondre aux besoins médicaux, sociaux et psychologiques des patients
  • Identifier et coordonner les ressources et les références pour aider les patients avec des problèmes médicaux, financiers et sociaux
  • Aider les patients et les familles dans les décisions et la planification en fin de vie
  • Animer des séances éducatives sur des sujets tels que la gestion du stress et les directives anticipées
  • Tenir des dossiers précis et à jour des interactions avec les patients et leurs familles

Compétences de Travailleur social à l'hôpital

  • Excellente communication
  • Capacité à gérer efficacement les charges de travail
  • Compétences en counseling et résolution de problèmes
  • Connaissance de la terminologie médicale
  • Compréhension des enjeux sociaux et économiques
  • Familiarité avec les ressources communautaires
  • Conscience des enjeux légaux et éthiques

Exigences de Travailleur social à l'hôpital

  • Baccalauréat en travail social ou dans un domaine connexe
  • Autorisation ou certification en tant que travailleur social
  • Minimum de deux ans d'expérience dans un environnement hospitalier
  • Connaissance des réglementations et des lignes directrices étatiques et fédérales relatives au travail social dans un environnement hospitalier

Traits Personnels

  • Empathie
  • Compassion
  • Compétences organisationnelles
  • Compétences interpersonnelles
  • Capacité à gérer plusieurs tâches

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