Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un travailleur en soutien familial est responsable de fournir un soutien et une aide aux familles dans le besoin. Cela inclut la fourniture d'une assistance émotionnelle, éducative et financière, ainsi que la défense de la famille dans des contextes sociaux, éducatifs et autres. Ils aident également les familles à créer et à maintenir des relations saines, à développer des compétences de coping et à accéder à des ressources dans la communauté.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un travailleur en soutien familial est de fournir aux familles les compétences, les ressources et le soutien nécessaires pour les aider à atteindre leurs objectifs. Cela inclut la fourniture de conseils et de conseils, l'élaboration de plans et la connexion à des ressources et services. Les travailleurs en soutien familial peuvent également fournir des services de gestion de cas, d'intervention en cas de crise et de plaidoyer auprès des familles. Ils s'efforcent de donner aux familles les moyens de prendre le contrôle de leur vie et de favoriser des relations saines.
Résumé de
Résumé du poste de travailleur en soutien familial
Un travailleur en soutien familial est responsable de fournir un soutien et des conseils aux familles qui rencontrent divers problèmes. Le travailleur en soutien familial aide les familles à identifier et à aborder des problèmes difficiles, et les aide à développer des stratégies pour faire face et résoudre leurs problèmes. Le travailleur en soutien familial fournit également des services de conseil et de gestion de cas directs, ainsi que des références à des ressources communautaires. Le travailleur en soutien familial doit être organisé et soucieux des détails, avec de solides compétences interpersonnelles et de communication. Le candidat idéal doit avoir l'engagement d'aider les familles et être capable de travailler efficacement avec une gamme diversifiée de personnes.
Devoirs de
- Fournir un soutien émotionnel et pratique aux familles
- Aider les familles à accéder aux ressources et services liés à leurs besoins
- Développer et entretenir des relations avec les familles
- Plaider en faveur des familles dans la communauté
- Aider à créer des plans et des objectifs familiaux
- Surveiller les progrès des familles et fournir des retours d'information
- Effectuer des visites à domicile
Compétences de
- Capacité à fournir un soutien émotionnel et pratique
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Connaissance de la législation et des politiques pertinentes
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
- Capacité à évaluer et répondre aux besoins des clients
Exigences de
- Bonnes compétences organisationnelles
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
- Connaissance des ressources locales et des services communautaires
- Connaissance des services sociaux et d'aide sociale et de leur application
- Capacité à travailler avec des personnes de milieux différents
- Capacité à prendre des jugements et des décisions éclairés
Traits Personnels
- Patience
- Compassion
- Compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Compréhension des techniques de conseil de base
- Capacité à travailler de manière collaborative
- Flexibilité
- Bonnes capacités de résolution de problèmes