Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un technicien en comportement est un professionnel qui dispense une thérapie comportementale aux individus atteints de troubles du développement et de santé mentale. Cela peut inclure travailler avec des enfants et des adultes pour les aider à développer des compétences, modifier ou éliminer les comportements problématiques et accroître les comportements positifs. Ils utilisent une variété de techniques telles que l'analyse du comportement appliquée, le soutien comportemental positif et la thérapie comportementale cognitive pour atteindre ces objectifs.
Objectif du Rôle
Le but d'un technicien en comportement est de fournir une intervention thérapeutique directe aux individus présentant des défis comportementaux afin d'accroître leur indépendance et leur qualité de vie. Les techniciens en comportement travaillent avec les individus pour évaluer, concevoir, mettre en œuvre et surveiller des plans de changement de comportement qui abordent les comportements problématiques, tels que l'agression, la non-conformité, l'automutilation et d'autres problèmes. Ils collaborent avec d'autres professionnels tels que les psychologues et les travailleurs sociaux pour concevoir des plans complets et fournir un soutien continu aux individus qu'ils servent.
Résumé de
Le technicien en comportement fournira un soutien comportemental aux individus dans divers milieux. Les responsabilités comprennent prodiguer des soins directs aux personnes ayant des besoins spéciaux, élaborer des plans de comportement individualisés et mettre en œuvre des techniques de modification du comportement. Le technicien en comportement surveillera les progrès, documentera les changements et reportera les progrès aux parties concernées. De plus, le technicien en comportement collaborera avec d'autres professionnels pour assurer les meilleurs soins aux individus. Un candidat réussi possédera de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu'une passion pour aider les autres.
Devoirs de
- Fournir un enseignement direct aux individus présentant des défis comportementaux dans les domaines de la vie quotidienne et des compétences sociales
- Enseigner des stratégies de modification du comportement
- Surveiller et documenter les progrès
- Mettre en œuvre des plans de comportement individualisés
- Aider les individus à utiliser des stratégies de communication
- Fournir une intervention en cas de crise
- Assister et participer aux réunions d'équipe
Compétences de
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité d'observer et de documenter le comportement
- Capacité de fournir des techniques de renforcement positif
- Connaissance de l'analyse du comportement et des techniques de gestion du comportement
- Capacité de maintenir des frontières professionnelles
Exigences de
- Baccalauréat en psychologie ou dans un domaine connexe
- Expérience de travail avec des enfants et des adolescents du spectre de l'autisme
- Solides compétences organisationnelles, de communication et interpersonnelles
- Capacité d'utiliser efficacement des techniques de modification du comportement
Traits Personnels
- Patience
- Organisation
- Communication interpersonnelle
- Capacité de travailler avec une variété de personnes