Notre description de poste de Planificateur de congé inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de Planificateur de congé
Un planificateur de congé est un professionnel de la santé qui aide les patients à passer d'un établissement hospitalier à un domicile ou à un autre environnement de soins, et aide à la coordination des ressources pour soutenir les soins post-hospitalisation. Le planificateur de congé identifie et organise les soins de suivi appropriés et les services, tout en fournissant de l'éducation, du counseling et du soutien aux patients/familles.
Objectif du Rôle
Le but d'un planificateur de congé est de coordonner les soins et les services aux patients lors de la transition d'un établissement de soins internes à un établissement externe. Ils travaillent avec les patients, les familles, les médecins et les prestataires de services communautaires pour développer et mettre en œuvre un plan qui répond le mieux aux besoins du patient. Les planificateurs de congé évaluent l'éligibilité et les ressources des patients, développent un plan de soins individualisé, assurent la continuité des soins et fournissent du counseling et de l'éducation aux patients et aux membres de la famille. Ils aident également à obtenir les références, les autorisations et l'aide financière nécessaires pour les services et les soins.
Résumé de Planificateur de congé
Le planificateur de congé est responsable du développement et de la mise en œuvre de plans pour la transition sécuritaire et efficace des patients des établissements de soins internes vers des établissements externes ou communautaires. Le planificateur de congé évaluera les besoins physiques, émotionnels et sociaux du patient et créera un plan de congé individualisé. Cela inclura la coordination avec les membres de l'équipe de santé, les travailleurs sociaux et d'autres ressources communautaires pour assurer la transition réussie du patient. Le planificateur de congé veillera également à ce que toute la documentation nécessaire soit complétée et que le patient soit référé aux ressources appropriées. Ce poste requiert d'excellentes compétences en communication et en organisation.
Devoirs de Planificateur de congé
- Coordonner le processus de planification de congé pour les patients quittant les hôpitaux ou autres établissements de soins de santé
- Développer et mettre en œuvre des plans de congé individualisés pour les patients
- Identifier et organiser des services après le congé tels que les soins à domicile, les soins de longue durée et les ressources communautaires
- Assurer que des rendez-vous de suivi et des services appropriés sont planifiés
- Fournir de l'éducation et du counseling aux patients et aux familles
- Communiquer régulièrement avec le personnel de santé, les patients et les familles sur le progrès de la planification du congé
Compétences de Planificateur de congé
- Compétences organisationnelles
- Capacité de travailler avec des populations diverses
- Connaissance des ressources communautaires
- Connaissance des traitements médicaux et de santé mentale
- Capacité d'évaluer les besoins des clients
Exigences de Planificateur de congé
- Baccalauréat en travail social, en psychologie, en counseling ou dans un domaine connexe
- Connaissance de la santé mentale, de la psychologie et du counseling en toxicomanie
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
- Capacité de travailler de manière indépendante et en équipe
- Capacité de travailler avec une variété d'individus, y compris ceux avec des niveaux de fonctionnement variables
- Expérience de travail avec des personnes dans le processus de planification de congé
Traits Personnels
- Excellentes compétences en communication
- Capacité de bien travailler avec des groupes diversifiés de personnes
- Forte compétences organisationnelles
- Capacité de travailler de manière indépendante
- Capacité de prendre des décisions éclairées
- Connaissance des services sociaux et des prestations publiques