Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un gestionnaire de la maison de groupe est responsable de superviser les opérations quotidiennes d'une maison de groupe, généralement pour des personnes handicapées ou ayant des besoins spéciaux. Cela comprend la gestion du personnel, l'entretien de l'établissement, la création et la mise en œuvre de programmes et d'activités, et veiller au bien-être et à la sécurité des résidents. Le gestionnaire gère également la budgétisation, la planification et les tâches administratives. De solides compétences en leadership et en organisation sont indispensables pour ce rôle.
Objectif du Rôle
Le but d'un gestionnaire de la maison de groupe est de superviser les opérations quotidiennes et la gestion d'une installation de maison de groupe. Cela comprend garantir le bien-être et la sécurité des résidents, gérer le personnel, maintenir l'environnement physique de l'établissement et assurer la conformité à toutes les réglementations et politiques applicables. Le gestionnaire de la maison de groupe est également responsable de créer un environnement de soutien et nourrissant pour les résidents, de promouvoir leur croissance personnelle et leur indépendance. De plus, le gestionnaire de la maison de groupe peut être responsable de la budgétisation, de la planification et de l'adresse de tout problème ou préoccupation qui survient dans l'installation.
Résumé de
Le gestionnaire de la maison de groupe est responsable de superviser les opérations quotidiennes d'une maison résidentielle, en veillant au bien-être et à la sécurité de ses résidents. Il est chargé de gérer le personnel, de coordonner les activités et les horaires, de maintenir le budget de la maison et de communiquer avec les familles et les agences extérieures. Le candidat idéal aura de solides compétences en leadership, d'excellentes capacités de communication et une passion pour fournir des soins compatissants aux personnes dans le besoin.
Devoirs de
- Superviser les opérations quotidiennes de la maison de groupe
- Créer et mettre en œuvre des politiques et procédures
- Embaucher, former et superviser les membres du personnel
- Gérer le budget et les finances
- Assurer la conformité aux réglementations étatiques et fédérales
- Développer et entretenir des relations avec les résidents, les familles et les organisations communautaires
- Fournir un soutien et des conseils aux résidents
- Coordonner et planifier des activités et des sorties
- Tenir des registres et une documentation précis
- Aborder et résoudre tout conflit ou problème qui survient
Compétences de
- leadership
- communication
- compétences organisationnelles
Exigences de
- Baccalauréat en travail social, psychologie ou domaine connexe
- Expérience de travail avec des personnes atteintes de troubles intellectuels et développementaux
- Solides compétences en leadership et organisationnelles
- Excellentes capacités de communication et de résolution de problèmes
- Connaissance des réglementations étatiques et fédérales pour les maisons de groupe
Traits Personnels
- Forte capacité de leadership
- Excellentes compétences en communication
- Empathique et compatissant
- Organisé et soucieux des détails
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser efficacement
- Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision