Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Un coordinateur des admissions est responsable de la gestion de l'admission et de l'évaluation des clients dans les milieux de soins de santé ou de services sociaux. Ils apportent un soutien aux clients sous forme de ressources, de références et de services, et veillent à ce que les informations des clients soient enregistrées avec précision. Les coordinateurs des admissions documentent également les progrès des clients et communiquent avec d'autres professionnels impliqués dans les soins des clients.

Objectif du Rôle

Le rôle d'un coordinateur des admissions est d'aider les clients à accéder et à naviguer dans les ressources répondant à leurs besoins individuels. Cela comprend la fourniture de références à des services appropriés, la défense des intérêts des clients et l'aide à l'accès aux ressources en temps opportun. Les coordinateurs des admissions peuvent également être chargés de suivre les progrès des clients et de faire un suivi avec eux pour s'assurer qu'ils reçoivent les services nécessaires.

Résumé de

Le coordinateur des admissions est responsable de la gestion de tous les aspects des opérations d'admission d'une clinique de soins de santé. Le coordinateur des admissions est le point de contact pour tous les patients, notamment pour fixer des rendez-vous, recueillir des informations sur les patients, réaliser des orientations pour les patients et fournir des références pour les services de santé. Le coordinateur des admissions est également responsable de s'assurer que tous les documents nécessaires sont correctement remplis et soumis. Le coordinateur des admissions est également responsable de veiller à ce que toutes les informations des patients soient stockées de manière sécurisée et conformément à la HIPAA et à d'autres réglementations. Le coordinateur des admissions aidera également à gérer les processus de planification et de facturation de la clinique.

Devoirs de

  • Développer des procédures d'admission et coordonner les activités d'admission des clients
  • Organiser et gérer les documents d'admission des clients
  • Fournir un soutien aux clients pendant le processus d'admission
  • Tenir à jour les dossiers des clients et fournir des mises à jour aux autres membres de l'organisation
  • Analyser les données d'admission et fournir des rapports à la direction
  • Assurer la conformité aux réglementations et normes pertinentes

Compétences de

  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Maîtrise de MS Office
  • Compétences en organisation et en gestion du temps
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités

Exigences de

  • Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
  • Solides compétences organisationnelles
  • Maîtrise des applications MS Office
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe

Traits Personnels

  • Forte capacité en relations interpersonnelles
  • Excellentes capacités d'organisation
  • Capacité à gérer plusieurs tâches
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes

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