Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Les conseillers en résidence offrent des orientations et un soutien aux individus vivant dans des établissements résidentiels. Ils aident les individus à développer des compétences de vie, telles que la communication, la résolution de problèmes et la résolution de conflits, et fournissent un soutien émotionnel. Ils créent et mettent en œuvre des plans de soins individualisés et surveillent les progrès des individus.
Objectif du Rôle
Le but d'un conseiller en résidence est de fournir un soutien, des conseils et des ressources aux résidents d'un établissement résidentiel. Ce rôle peut inclure la fourniture de conseils, le développement et la mise en œuvre d'activités, la supervision et l'aide aux activités de la vie quotidienne, et la défense des intérêts des résidents. Les conseillers en résidence sont responsables de garantir la sécurité des résidents et de fournir un environnement sûr et favorable dans lequel vivre.
Résumé de
Le conseiller en résidence est responsable de fournir un environnement sûr et de soutien aux résidents d'un milieu résidentiel. Le conseiller en résidence surveille et supervise les activités quotidiennes des résidents, assure leur sécurité et les aide à gérer leurs problèmes de santé mentale et comportementaux. Le conseiller en résidence propose des orientations et du soutien aux résidents par le biais de conseils individuels et de groupe, développe des relations positives avec les résidents et leur famille, et collabore avec d'autres professionnels pour offrir des soins complets. Le conseiller en résidence évalue également les besoins des résidents et fournit des services et des références appropriés. Le conseiller en résidence doit posséder d'excellentes compétences en communication et en organisation, être capable de gérer plusieurs tâches et avoir une solide compréhension des questions de santé mentale et des ressources disponibles pour soutenir les résidents.
Devoirs de
- Fournir un soutien et des conseils aux individus dans un environnement résidentiel
- Développer et mettre en œuvre des plans de traitement individuels
- Surveiller le bien-être mental et physique des individus
- Aider avec les activités de la vie quotidienne
- Gérer les situations de crise
Compétences de
- Plaidoyer
- Conseil
- Gestion de cas
- Résolution de conflits
- Intervention en cas de crise
- Facilitation
Exigences de
- Baccalauréat en counseling, travail social, psychologie ou domaine connexe
- Expérience de travail avec des individus de milieux diversifiés
- Connaissance de l'intervention en cas de crise, de la résolution de conflits et des soins basés sur le trauma
- Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration au sein d'une équipe
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Traits Personnels
- Résolution de problèmes
- Communication interpersonnelle
- Leadership
- Organisation
- Patience
- Flexibilité