Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Un technicien du comportement autistique travaille avec des personnes autistes pour les aider à acquérir les compétences nécessaires pour fonctionner dans la vie quotidienne. Ils fournissent un soutien, des instructions et des conseils pour aider l'individu à atteindre ses objectifs. Ils aident également à mettre en œuvre des stratégies de gestion du comportement et à évaluer les progrès de l'individu.

Objectif du Rôle

Le but d'un technicien du comportement autistique est de fournir un soutien direct aux enfants et adultes atteints de troubles du spectre autistique (TSA) dans les domaines de la communication, des compétences sociales et des compétences de la vie quotidienne. Le technicien travaillera en étroite collaboration avec l'individu et sa famille pour élaborer un plan de traitement adapté aux besoins uniques de l'individu. Le technicien fournira également des services d'intervention directe tels que la modélisation, le guidage et le renforcement pour aider les individus à atteindre leurs objectifs. Le technicien documentera également les progrès, tiendra des dossiers et communiquera avec d'autres professionnels impliqués dans les soins de l'individu.

Résumé de

Le technicien du comportement autistique est responsable de fournir un soutien et une assistance aux personnes atteintes de troubles du spectre autistique (TSA) en mettant en œuvre des plans comportementaux individualisés. Le technicien surveillera et enregistrera le comportement de l'individu, interviendra et coachera les comportements appropriés, et aidera l'individu à acquérir des compétences fonctionnelles. Le technicien travaillera avec l'individu en tête-à-tête dans divers environnements, y compris le domicile, l'école et le lieu de travail. Le technicien collaborera également avec la famille, les aidants et d'autres professionnels pour s'assurer que les intérêts de l'individu sont respectés. Le technicien doit être patient, organisé et capable de communiquer efficacement. Un permis de conduire valide et un moyen de transport fiable sont également requis.

Devoirs de

  • Fournir un soutien individuel aux personnes autistes
  • Aider à la mise en œuvre de plans d'intervention comportementale
  • Surveiller et documenter les progrès comportementaux
  • Collaborer avec d'autres professionnels et membres de la famille
  • Aider avec les activités de la vie quotidienne

Compétences de

  • Capacité à maintenir des techniques de gestion positive du comportement
  • Capacité de communiquer efficacement avec les individus du spectre autistique
  • Connaissance des principes de l'ABA (Analyse Appliquée du Comportement)
  • Compréhension des besoins sociaux et de développement des personnes du spectre autistique
  • Capacité à comprendre et mettre en œuvre des plans comportementaux individuels

Exigences de

  • Doit avoir une certification valide en Analyse Appliquée du Comportement (ABA)
  • Doit avoir un permis de conduire valide
  • Doit avoir de l'expérience dans le travail avec des enfants autistes
  • Doit être capable de démontrer de la flexibilité et de la créativité dans la conception de plans de traitement individualisés
  • Doit être capable de gérer efficacement les activités de plusieurs clients en même temps

Traits Personnels

  • Compassionné
  • Patient
  • Organisé
  • Solides compétences en communication

© Hiring People. All rights reserved.