Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un pharmacien clinique est un professionnel de la santé qui travaille en étroite collaboration avec les médecins et autres professionnels de la santé pour garantir une utilisation sûre et efficace des médicaments chez les patients. Ils passent en revue les antécédents médicaux des patients et les médicaments actuels, fournissent des conseils médicamenteux, surveillent les interactions médicamenteuses et les effets secondaires potentiels, et font des recommandations pour des ajustements médicamenteux. Ils collaborent également avec d'autres membres de l'équipe de soins de santé pour créer des plans de traitement et aider à gérer les maladies chroniques. Les pharmaciens cliniques jouent un rôle crucial dans la promotion de la santé et de la sécurité des patients grâce à leur expertise en gestion des médicaments.
Objectif du Rôle
Le but d'un rôle professionnel de pharmacien clinique est de fournir une expertise et un soutien dans l'utilisation sûre et efficace des médicaments pour les patients dans un environnement clinique. Cela comprend la collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour garantir une thérapie médicamenteuse appropriée, la réalisation de revues de médicaments, la surveillance des interactions médicamenteuses et des effets secondaires, et l'éducation des patients sur la manière d'utiliser correctement leurs médicaments. Les pharmaciens cliniques jouent également un rôle vital dans la gestion des médicaments, aidant à réduire les erreurs médicamenteuses, à améliorer les résultats des patients et à promouvoir des options de traitement rentables.
Résumé de
Un pharmacien clinique est responsable de travailler en étroite collaboration avec les professionnels de la santé pour assurer une utilisation sûre et efficace des médicaments chez les patients. Ils passent en revue les ordonnances de médicaments, surveillent les interactions médicamenteuses et les allergies, et fournissent des informations et des conseils aux patients sur leurs médicaments. Les pharmaciens cliniques collaborent également avec d'autres professionnels de la santé pour élaborer des plans de traitement et formuler des recommandations pour une thérapie médicamenteuse optimale. Ils peuvent travailler dans des hôpitaux, des cliniques ou d'autres établissements de santé et doivent avoir une connaissance approfondie de la pharmacologie et de solides compétences en communication.
Devoirs de
- Fournir une gestion complète des médicaments aux patients dans un cadre clinique
- Collaborer avec l'équipe de soins de santé pour élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement
- Effectuer une conciliation des médicaments et examiner les interactions médicamenteuses potentielles
- Éduquer les patients et les aidants sur l'utilisation appropriée des médicaments et les effets secondaires potentiels
- Surveiller la réponse du patient à la thérapie médicamenteuse et faire des recommandations pour des ajustements
- Participer à des initiatives d'amélioration de la qualité pour optimiser l'utilisation des médicaments et les résultats des patients
- Rester à jour sur les nouveaux médicaments et les lignes directrices de traitement
- Tenir des dossiers de patients précis et complets
Compétences de
- gestion de la thérapie médicamenteuse
- analyse des interactions médicamenteuses
- conseil aux patients
- conciliation des médicaments
- surveillance des événements indésirables liés aux médicaments
- recommandations en pharmacothérapie
- éducation des patients
- gestion des états pathologiques
- dosage des médicaments
- évaluation de l'observance thérapeutique
- plans de soins spécifiques au patient
- documentation clinique
- collaboration avec l'équipe de soins de santé
Exigences de
- Le pharmacien clinique doit être titulaire d'un doctorat en pharmacie (Pharm. D.) d'une école de pharmacie agréée.
- Doit être autorisé à exercer la pharmacie dans l'État d'emploi.
- Expérience dans un cadre clinique préférée.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe.
- Excellentes capacités de résolution de problèmes et de réflexion critique.
Traits Personnels
- attention aux détails
- solides compétences en communication
- pensée critique
- gestion du temps