Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un organisateur communautaire est un professionnel qui travaille à développer des relations entre les communautés et les organisations locales afin de développer et de mettre en œuvre des stratégies visant à résoudre les problèmes sociaux, économiques et environnementaux. Ils interagissent avec les membres de la communauté pour identifier les besoins et les ressources, créent et mettent en œuvre des plans d'action, et évaluent l'efficacité de ces efforts.
Objectif du Rôle
Le but d'un organisateur communautaire est de faciliter un changement positif dans une communauté. Cela se fait à travers des activités telles que le développement et la mise en œuvre de plans de développement communautaire et de croissance, l'interaction avec les membres de la communauté, l'identification et la résolution des problèmes locaux, et l'organisation d'événements communautaires. Les organisateurs communautaires travaillent à construire des relations et favoriser la collaboration entre les individus, les groupes et les organisations pour renforcer leurs communautés. Ils identifient les besoins des résidents et recherchent des ressources et des partenaires pour les aider à combler ces besoins. Ils travaillent également à construire une solidarité entre les citoyens et à développer des compétences en leadership parmi les membres de la communauté.
Résumé de
Un organisateur communautaire est responsable de promouvoir le changement social en impliquant et mobilisant les membres d'une communauté. Ils travaillent à identifier les besoins et les problèmes au sein d'une communauté, à établir des relations avec les membres de la communauté et à créer des initiatives pour répondre à ces besoins et problèmes. Les responsabilités incluent la recherche et l'analyse des données, le développement de plans d'action, l'organisation de réunions, la défense de ressources et la collaboration avec les gouvernements locaux et les organisations. Le candidat retenu devrait avoir de solides compétences interpersonnelles et de communication, être attentif aux détails et avoir une passion pour la justice sociale.
Devoirs de
- Développer des relations avec les membres de la communauté
- Organiser des réunions, des événements et des campagnes
- Recruter et coordonner des bénévoles
- Identifier et répondre aux besoins de la communauté
- Fournir un soutien et des ressources aux membres de la communauté
- Plaider au nom de la communauté
- Identifier les opportunités de subventions et faire des demandes de financement
- Surveiller et évaluer l'efficacité des programmes
Compétences de
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Maîtrise des logiciels et des bases de données pertinents
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Connaissance des ressources et des services communautaires
- Capacité de planifier, organiser et coordonner des activités
- Capacité de tisser des liens avec les parties prenantes
Exigences de
- Capacité à impliquer et à motiver les gens
- Capacité à planifier et à coordonner des événements et des activités
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Connaissance des ressources et des organisations locales
Traits Personnels
- Excellentes compétences en communication et en relations humaines
- Capacité de leadership
- Capacité à motiver et à impliquer les gens
- Capacité à réseauter et à développer des relations
- Solides compétences en résolution de problèmes
- Capacité à travailler de manière autonome