Notre description de poste de gestionnaire de pharmacie inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de gestionnaire de pharmacie
Le Pharmacien Gérant est responsable de superviser les opérations quotidiennes d'une pharmacie, y compris la gestion du personnel, la commande et la gestion des stocks, ainsi que la fourniture de services à la clientèle. Ils doivent s'assurer que toutes les réglementations et lois pharmaceutiques sont respectées et que la pharmacie fonctionne de manière sûre et efficace. Les Pharmaciens Gérants doivent également posséder des connaissances en matière de délivrance de médicaments, d'interactions médicamenteuses et d'autres sujets liés à la pharmacie.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un Pharmacien Gérant est de superviser les opérations quotidiennes d'une pharmacie, y compris la supervision du personnel, la commande et l'approvisionnement en fournitures, la gestion des stocks et la garantie du respect des lois et des réglementations d'État et fédérales. Ils doivent également fournir un service à la clientèle de qualité, maintenir des dossiers précis et communiquer efficacement avec les médecins et autres prestataires de soins de santé. Les Pharmaciens Gérants doivent avoir une compréhension approfondie de l'industrie de la santé, être capables de gérer un budget, posséder de solides compétences organisationnelles et être en mesure de résoudre les problèmes et de trouver des solutions.
Résumé de gestionnaire de pharmacie
Le Pharmacien Gérant est responsable d'assurer le bon fonctionnement et la rentabilité de la pharmacie. Cela inclut la gestion des commandes de médicaments, la vérification des ordonnances, la gestion des stocks et la supervision du personnel. Le Pharmacien Gérant sera également responsable de fournir un excellent service à la clientèle, de maintenir les dossiers des patients et de garantir la conformité à toutes les lois applicables. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en pharmacie, un permis de pharmacien en vigueur et doit être capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique.
Devoirs de gestionnaire de pharmacie
- Gérer et superviser le personnel de la pharmacie
- Assurer la conformité aux lois et règlements applicables
- Tenir des dossiers et contrôler l'inventaire des médicaments et autres fournitures de pharmacie
- Fournir un service à la clientèle et répondre aux demandes des clients
- Effectuer des tâches telles que commander des fournitures et traiter les paiements
Compétences de gestionnaire de pharmacie
- Compétences organisationnelles
- Leadership
- Connaissance des médicaments, des produits pharmaceutiques et de l'équipement médical
- Connaissance des réglementations en matière de santé
Exigences de gestionnaire de pharmacie
- Baccalauréat en pharmacie ou dans un domaine connexe
- Expérience en gestion dans un environnement de pharmacie
- Excellentes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes
- Connaissance des lois et réglementations applicables à la pratique pharmaceutique
Traits Personnels
- Leadership
- Compétences organisationnelles
- Prise de décision
- Attention aux détails
- Compétences en communication
- Capacité à travailler en équipe