Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Les Gestionnaires médicaux sont responsables de superviser et de gérer les opérations des établissements médicaux. Ils sont chargés de superviser le personnel, de maintenir les budgets et les dossiers, de gérer les soins aux patients et de garantir la qualité des soins. Ils doivent également veiller à la conformité aux lois et réglementations, et coordonner les activités de soins aux patients.
Objectif du Rôle
Le but d'un Gestionnaire médical est de garantir la prestation efficace et efficiente de services de santé. Cela inclut la supervision des opérations d'une installation de soins de santé, la gestion du personnel, la supervision des soins aux patients et la garantie que les normes de qualité et de sécurité sont respectées. De plus, le Gestionnaire médical est responsable de la gestion financière, y compris la budgétisation, la limitation des coûts et la gestion des revenus. Ils doivent également collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour garantir la meilleure qualité de soins aux patients.
Résumé de
Le Gestionnaire médical est responsable de superviser les opérations d'un cabinet médical ou d'une installation de soins de santé. Cela inclut la gestion du personnel, la supervision des soins aux patients, la tenue des dossiers médicaux et garantir que l'installation est en conformité avec toutes les lois et réglementations applicables. Le Gestionnaire médical doit avoir d'excellentes compétences organisationnelles et de communication, ainsi que des connaissances en terminologie médicale et en procédures. Ils doivent être capables de bien travailler avec d'autres professionnels de la santé et avoir la capacité de jongler avec différentes tâches et de les prioriser. Le Gestionnaire médical doit être capable de résoudre les problèmes et de proposer rapidement des solutions. Ce poste exige un diplôme de premier cycle dans un domaine connexe et une licence médicale valide.
Devoirs de
- Planifier, coordonner et diriger tous les services médicaux pour une installation ou une organisation
- Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures liées aux services médicaux
- Surveiller la qualité et la quantité des services médicaux fournis
- Superviser le personnel médical, y compris l'embauche et la formation
- Assurer la conformité aux réglementations locales, étatiques et fédérales
Compétences de
- Compétences organisationnelles
- Maîtrise de l'informatique
- Capacité à hiérarchiser les tâches
Exigences de
- Diplôme de premier cycle en gestion des soins de santé, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
- 5+ années d'expérience dans un rôle de gestion d'installation médicale
- Compréhension solide des réglementations et des protocoles de soins de santé
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
- Capacité à diriger et motiver une équipe
Traits Personnels
- Compétences organisationnelles
- Leadership
- Analytique et résolution de problèmes
- Attention aux détails
- Multitâche
- Saisie de données