Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le directeur du centre de cancérologie est responsable de la gestion des opérations quotidiennes d'un centre de cancérologie, garantissant la plus haute qualité des soins aux patients et fixant des objectifs stratégiques pour le centre. Ce poste dirigera une équipe de professionnels de la santé pour développer et mettre en œuvre des traitements innovants et des initiatives de recherche. Le directeur sera également impliqué dans la collecte de fonds et la rédaction de subventions pour garantir la stabilité financière du centre.
Objectif du Rôle
Le but d'un directeur de centre de cancérologie est de diriger les opérations globales d'un centre de cancérologie et de promouvoir la recherche, les soins aux patients et les opportunités éducatives. Ce poste exige de solides compétences en organisation, communication et gestion, ainsi qu'une compréhension des soins et de la recherche en cancérologie. Le directeur sera responsable de superviser le personnel, de développer des initiatives et programmes innovants, de gérer les budgets et de collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour garantir la plus haute qualité de soins aux patients. De plus, le directeur sera responsable de garantir le respect de toutes les exigences réglementaires.
Résumé de
Le directeur du centre de cancérologie est responsable de la gestion et du leadership d'un centre de cancérologie, ce qui comprend la supervision de tous les aspects des soins aux patients, de la recherche et de l'éducation. Le directeur dirige le personnel clinique et fournit des orientations pour garantir les normes les plus élevées de soins de qualité. Le directeur travaille également en étroite collaboration avec le personnel pour développer et mettre en œuvre des stratégies visant à promouvoir la prévention, la détection précoce et le traitement efficace du cancer. Le directeur formule des plans à long terme pour garantir le succès financier et clinique du centre et entretient des relations solides avec des parties prenantes clés telles que les organismes gouvernementaux, les organisations de soins de santé et les organisations philanthropiques. Le directeur représente le centre de cancérologie dans la communauté et agit en tant que leader, défenseur et ambassadeur.
Devoirs de
- Développer et mettre en œuvre des stratégies et des objectifs pour le centre de cancérologie
- Superviser le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances
- Diriger des initiatives de recherche et d'enseignement
- Surveiller la gestion financière et l'élaboration du budget
- Développer et entretenir des relations avec les parties prenantes externes
- Assurer le respect des exigences réglementaires
Compétences de
- Leadership
- Gestion budgétaire
- Résolution de problèmes
- Planification stratégique
- Communication interpersonnelle
Exigences de
- Baccalauréat dans un domaine pertinent
- Une expérience significative dans l'industrie de la santé
- Une connaissance approfondie des traitements et de la recherche sur le cancer
- Expérience en gestion du personnel
- Expérience en planification budgétaire et financière
Traits Personnels
- Leadership
- Organisation
- Communication
- Interpersonnel
- Stratégique
- Prise de décision