Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un gestionnaire clinique assure la direction, la supervision et l'orientation des membres de l'équipe dans un environnement clinique. Ils développent et mettent en œuvre des procédures pour des soins efficaces aux patients, assurent la conformité aux réglementations applicables et coordonnent avec d'autres départements pour garantir des soins de qualité aux patients. Les gestionnaires cliniques doivent avoir une compréhension approfondie de l'environnement clinique et être en mesure de gérer efficacement le personnel et les soins aux patients.
Objectif du Rôle
Le but d'un gestionnaire clinique est de diriger et gérer une équipe de santé pour fournir des soins de qualité aux patients. Le gestionnaire clinique est responsable de superviser tous les aspects des opérations cliniques, y compris le personnel, le budget et la conformité aux réglementations en matière de soins de santé. Ils veillent à ce que les soins aux patients soient dispensés de manière sûre, efficace et rapide, tout en fournissant des orientations et un soutien au personnel clinique. Le gestionnaire clinique peut également être chargé de développer et de mettre en œuvre des politiques et des procédures pour garantir la prestation de services de santé de qualité.
Résumé de
Le gestionnaire clinique est responsable de fournir des soins de qualité aux patients et de superviser les opérations quotidiennes d'une pratique médicale. Le gestionnaire clinique gérera une équipe de professionnels de la santé, y compris des médecins, des infirmières, des assistants médicaux et du personnel administratif, et veillera à ce que tous les membres de l'équipe travaillent ensemble pour offrir les meilleurs soins possibles aux patients. Le gestionnaire clinique est également responsable de fournir des orientations, des retours d'informations et un soutien à l'équipe, ainsi que de créer et d'appliquer des politiques et des procédures. Le gestionnaire clinique doit avoir une compréhension approfondie de la pratique médicale et de ses clients, ainsi qu'un fort engagement à offrir les plus hauts niveaux de soins aux patients.
Devoirs de
- Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures cliniques
- Assurer la conformité du personnel clinique aux réglementations locales, étatiques et fédérales
- Surveiller les performances du personnel clinique
- Fournir un soutien au personnel clinique
- Recruter, embaucher et former le personnel clinique
- Développer et entretenir des relations avec des prestataires de soins de santé externes
- Tenir à jour les dossiers des patients et autres documents connexes
- Effectuer des audits et des revues des processus cliniques
- Effectuer des analyses de données et des rapports
- Identifier et recommander des domaines d'amélioration
Compétences de
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Forte capacité organisationnelle et résolution de problèmes
- Capacité à travailler dans un environnement rapide
- Maîtrise de MS Office et d'autres programmes informatiques
Exigences de
- Un baccalauréat en sciences infirmières ou dans un domaine connexe
- Un minimum de trois ans d'expérience en gestion des soins infirmiers
- Excellentes compétences en communication et en organisation
- Connaissance des lois et réglementations en matière de santé
Traits Personnels
- Analytique
- Organisé
- Fortes compétences en communication
- Leadership
- Attention aux détails