Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Le coordonnateur de la pharmacie est responsable de coordonner les activités d'une pharmacie, y compris la commande, le stockage et la dispensation de médicaments. Il doit s'assurer que les médicaments sont dispensés conformément aux normes légales et professionnelles, et que tous les documents nécessaires sont tenus à jour. Le coordonnateur doit également maintenir un haut niveau de service client et assurer la sécurité de tous les médicaments.

Objectif du Rôle

Le rôle d'un coordonnateur de pharmacie est de fournir une gestion efficace et efficace des opérations, de l'inventaire et du personnel d'une pharmacie. Cela comprend la supervision du stockage et de la commande de médicaments, l'interaction avec les clients, la formation et la supervision du personnel de pharmacie, et l'assurance de la conformité à toutes les lois et réglementations applicables. Le coordonnateur de la pharmacie est responsable de garantir l'exactitude des commandes et des dossiers des patients, ainsi que de travailler avec des pharmaciens et d'autres professionnels de la santé pour garantir les meilleurs soins aux patients.

Résumé de

Le coordonnateur de la pharmacie est responsable de fournir des services de soutien administratif au département de pharmacie. Le coordonnateur de la pharmacie coordonnera les opérations quotidiennes de la pharmacie, y compris la commande et le stockage des fournitures, la planification du personnel, le traitement des documents et la tenue de dossiers. Le coordonnateur de la pharmacie assistera également à la formation des nouveaux membres du personnel, au besoin. De plus, il surveillera les niveaux de stock, vérifiera les commandes et assurera la conformité à toutes les réglementations fédérales et étatiques applicables. Le candidat retenu devra avoir d'excellentes compétences en communication et en service client et être capable de travailler efficacement dans un environnement d'équipe.

Devoirs de

  • Gérer les opérations quotidiennes de la pharmacie
  • Superviser l'achat et le suivi de tous les fournitures de pharmacie
  • S'assurer que tous les médicaments sont correctement étiquetés et stockés
  • Coordonner avec d'autres départements pour répondre aux besoins en médicaments
  • Maintenir des dossiers précis de tous les médicaments
  • Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures pour la pharmacie
  • Superviser le personnel de la pharmacie et fournir formation et guidance
  • Résoudre les demandes et plaintes des clients

Compétences de

  • Organisation
  • Attention aux détails
  • Maîtrise de l'informatique
  • Connaissance de la terminologie médicale
  • Capacité à travailler de manière autonome

Exigences de

  • Capacité à travailler dans un environnement rapide
  • Connaissance de la terminologie médicale et des noms de médicaments
  • Excellentes compétences en communication et en service client
  • Capacité à maintenir des dossiers précis et organisés
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision

Traits Personnels

  • Excellentes compétences en organisation et en communication
  • Attention aux détails
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Maîtrise des programmes informatiques
  • Fort orientation service client

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