Notre description de poste de Coordinateur de la santé et du bien-être inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de Coordinateur de la santé et du bien-être
Le coordonnateur de la santé et du mieux-être est responsable du développement et de la mise en œuvre d'initiatives et de programmes en matière de santé et de mieux-être au sein d'une organisation. Ce poste nécessite des connaissances sur les sujets et tendances en matière de santé et de mieux-être, ainsi que la capacité de motiver et d'engager les employés. Le coordonnateur de la santé et du mieux-être est également responsable du suivi de l'efficacité des programmes et du développement de stratégies pour améliorer la santé et le bien-être global de l'organisation.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un coordonnateur de la santé et du mieux-être est de promouvoir des initiatives et des activités de santé et de mieux-être dans divers contextes. Cela comprend le développement et la mise en œuvre de programmes et de ressources de mieux-être, la réalisation de dépistages et d'évaluations de santé, la fourniture d'éducation et de conseils en matière de santé, ainsi que la surveillance des données liées à la santé. Le coordonnateur de la santé et du mieux-être sert également de liaison entre le personnel, les prestataires de soins de santé et les organisations communautaires pour garantir aux individus l'accès aux ressources de santé nécessaires. Ils travaillent pour s'assurer que les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions éclairées concernant leur santé et leur bien-être.
Résumé de Coordinateur de la santé et du bien-être
Le coordonnateur de la santé et du mieux-être est responsable du développement, de la mise en œuvre et de la gestion des initiatives en matière de santé et de mieux-être pour tous les employés de l'organisation. Ce poste consiste à créer, coordonner et exécuter des programmes visant à promouvoir la santé et le mieux-être au sein de l'organisation, y compris, sans s'y limiter, la nutrition, l'activité physique, la santé mentale et la gestion du stress. De plus, le coordonnateur de la santé et du mieux-être collaborera avec d'autres services pour fournir des informations et des ressources aux employés sur des sujets liés à la santé et au mieux-être. Ce poste consiste également à rechercher et recommander de nouvelles stratégies et initiatives afin d'avancer davantage dans les objectifs de santé et de bien-être de l'organisation.
Devoirs de Coordinateur de la santé et du bien-être
- Développer et mettre en œuvre des initiatives en matière de santé et de mieux-être
- Surveiller et évaluer l'efficacité des initiatives
- Collaborer avec d'autres services pour coordonner les activités de mieux-être
- Organiser des événements de santé et de mieux-être
- Fournir des informations et des ressources en matière de santé
- Aider à la programmation en milieu de travail et au développement des politiques
Compétences de Coordinateur de la santé et du bien-être
- Leadership
- Compétences organisationnelles
- Communication
- Connaissances en santé et mieux-être
- Compétences interpersonnelles
Exigences de Coordinateur de la santé et du bien-être
- Baccalauréat en études de santé, santé publique, promotion de la santé ou domaine connexe
- Expérience en éducation à la santé, promotion de la santé ou domaine connexe
- Fortes compétences en communication
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Maîtrise de Microsoft Office
Traits Personnels
- Fortes compétences interpersonnelles
- Compétences organisationnelles et gestion du temps
- Connaissances sur les sujets de santé et de mieux-être