Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un coordonnateur des activités est responsable de la planification et de l'organisation d'activités récréatives pour des individus ou des groupes. Cela comprend des tâches telles que la recherche d'options d'activités, la création de calendriers d'activités, la réservation de lieux, la préparation des activités et la supervision des participants. Ils doivent avoir d'excellentes compétences en matière d'organisation et la capacité de penser de manière créative pour proposer des activités engageantes.
Objectif du Rôle
Le but d'un coordonnateur des activités est de planifier, organiser et coordonner des activités pour des groupes de personnes, telles que des étudiants, des employés ou des membres d'un club. Cela peut inclure le brainstorming d'idées, la création de budgets, la recherche de lieux, la réservation de lieux et de fournisseurs, et la gestion des volontaires. De plus, le coordonnateur des activités peut être impliqué dans des activités de marketing, garantissant que le public cible est informé des événements à venir. Le coordonnateur des activités est responsable de l'exécution réussie des activités planifiées.
Résumé de
Le coordonnateur des activités est responsable de la planification, de l'organisation et de l'exécution efficace de diverses activités pour créer un environnement stimulant, agréable et positif pour les individus. Le coordonnateur des activités doit être capable de communiquer efficacement avec des personnes de tous âges pour garantir la qualité des activités proposées.
Le coordonnateur des activités développera, organisera et mettra en œuvre diverses activités pour des individus de tous âges et de toutes capacités. Cela comprend des activités telles que des activités physiques, des arts et métiers, des jeux, des activités récréatives et d'autres activités amusantes. Le coordonnateur sera également responsable de la coordination des volontaires, du suivi des progrès et de la fourniture de rétroaction et d'évaluation des activités.
Le coordonnateur des activités doit avoir d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles et devra être organisé et attentif aux détails. Le coordonnateur doit être capable de travailler de manière indépendante et en équipe, et doit être en mesure de s'adapter rapidement aux situations changeantes. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la planification d'événements, le travail avec des volontaires et la supervision de groupes d'individus.
Devoirs de
- Organiser et coordonner les activités quotidiennes des clients
- Développer et mettre en œuvre des activités pour répondre aux besoins des clients
- Préparer des budgets pour les activités et surveiller les dépenses
- Tenir des dossiers des activités et des progrès des clients
- Développer et entretenir des relations avec les clients, les familles et le personnel
- Aider les clients dans leurs activités quotidiennes
- Planifier et coordonner le transport des clients
- Assurer le respect des politiques de santé et de sécurité
Compétences de
- Compétences organisationnelles
- Bonnes compétences en communication
- Capacité à effectuer plusieurs tâches
Exigences de
- Capacité de planifier et d'organiser des événements et des activités
- Capacité de travailler de manière indépendante et en équipe
- Solides compétences en organisation, communication et relations interpersonnelles
- Connaissance des principes de budgétisation et de comptabilité
- Connaissance des réglementations en matière de santé et de sécurité
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Capacité de maintenir des dossiers précis
Traits Personnels
- Excellentes compétences en communication et en organisation
- Capacité de travailler de manière indépendante et en équipe
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer plusieurs projets
- Solutions créatives aux problèmes et compétences en prise de décision
- Capacité de travailler avec des délais serrés