Notre description de poste de Conseiller en réadaptation inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de Conseiller en réadaptation
Un conseiller en réadaptation travaille pour aider les personnes ayant des incapacités physiques, mentales ou émotionnelles à vivre de manière aussi autonome que possible. Ils fournissent des conseils, de la formation professionnelle, des instructions sur les compétences de vie et de l'assistance pour trouver et maintenir un emploi. Ils travaillent également avec les employeurs, les organisations communautaires et d'autres professionnels pour s'assurer que leurs clients ont accès à toutes les ressources nécessaires.
Objectif du Rôle
Le but d'un conseiller en réadaptation est d'aider les individus ayant des incapacités physiques, mentales ou émotionnelles à mener une vie indépendante, productive et satisfaisante. Cela est réalisé en aidant les clients à définir et atteindre leurs objectifs, en traitant les problèmes de santé mentale et de toxicomanie, en fournissant des conseils et de l'orientation sur les opportunités de carrière et éducatives, et en défendant les services et le soutien nécessaires. Les conseillers en réadaptation collaborent également avec d'autres professionnels, tels que des médecins, des avocats et des travailleurs sociaux, pour garantir le meilleur résultat possible pour leurs clients.
Résumé de Conseiller en réadaptation
Un conseiller en réadaptation apporte un soutien et une orientation aux individus ayant des incapacités physiques, mentales et développementales afin de les aider à atteindre leur plein potentiel. Le conseiller en réadaptation aide les individus à identifier leurs compétences et capacités et élaborer un plan pour atteindre leurs objectifs personnels. Ils fournissent des conseils et un soutien, des services d'information et d'orientation, et aident à la recherche d'emploi, l'éducation et d'autres ressources. Ils peuvent également développer et mettre en œuvre des programmes et des activités pour améliorer la vie de leurs clients.
Devoirs de Conseiller en réadaptation
- Fournir des conseils professionnels et de l'orientation aux individus ayant des incapacités physiques, mentales et/ou émotionnelles
- Évaluer les besoins des clients et élaborer des plans individualisés pour la réadaptation
- Effectuer des évaluations et élaborer des plans de carrière
- Conseiller les clients sur les techniques de recherche d'emploi, le développement de CV et les entretiens
- Fournir des services de placement professionnel et des conseils de carrière
- Élaborer des plans individualisés pour aider les clients à accéder aux services et ressources nécessaires
- Faciliter le développement et le maintien des compétences professionnelles
- Surveiller les progrès des clients et fournir un soutien et des services de suivi
- Collaborer avec les employeurs pour développer des opportunités d'emploi
Compétences de Conseiller en réadaptation
- Évaluer, diagnostiquer et conseiller les individus ayant des incapacités physiques, mentales, développementales et émotionnelles
- Développer, coordonner et mettre en œuvre des programmes de réadaptation
- Aider les individus à développer des compétences de recherche d'emploi et des techniques d'entrevue
- Aider les individus à obtenir des placements professionnels et d'autres services
- Plaider au nom des individus
- Tenir des dossiers et préparer des rapports
Exigences de Conseiller en réadaptation
- Baccalauréat en counseling en réadaptation ou domaine connexe
- Connaissance des principes et pratiques du counseling en réadaptation
- Capacité à évaluer les besoins des clients, planifier et mettre en œuvre des services et évaluer les résultats
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Traits Personnels
- Empathique
- Organisé
- Forte compétences en communication
- Connaissance des théories de counseling