Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un administrateur d'hospice est responsable de la gestion et des opérations d'un établissement d'hospice et de ses programmes, y compris la supervision du personnel, la planification financière et la prestation de soins et de services de qualité aux patients et à leurs familles.
Objectif du Rôle
Le but d'un administrateur d'hospice est de gérer les opérations quotidiennes d'un établissement de soins palliatifs. Cela inclut la gestion du personnel, le développement et la mise en œuvre de politiques et procédures, la supervision des opérations financières et la garantie de la fourniture de soins de haute qualité aux patients. L'administrateur d'hospice est également responsable de garantir que l'établissement respecte toutes les réglementations et normes applicables.
Résumé de
L'administrateur d'hospice est responsable de la planification, de l'organisation, de la direction et du contrôle général de l'organisation d'hospice. Cela inclut la gestion financière, la gestion du personnel, les opérations cliniques, la planification, le marketing et la garantie de la conformité réglementaire. L'administrateur veillera à maintenir un haut niveau de soins aux patients et de services, ainsi qu'une image positive et professionnelle de l'organisation. Il veillera à ce que toutes les politiques, procédures et normes de pratique soient conformes aux lois de l'État/fédérales. L'administrateur sera également responsable du développement et du maintien de relations avec les parties prenantes, telles que les sources de référence, les fournisseurs et autres prestataires de soins de santé.
Devoirs de
- Embaucher, former et superviser le personnel
- Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures
- Surveiller les soins aux patients et l'assurance qualité
- Gérer le budget et les opérations financières
- Assurer la conformité aux réglementations pertinentes
- Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing
- Communiquer avec le personnel, les bénévoles et les familles
- Coordonner les soins avec d'autres professionnels de la santé
Compétences de
- Excellentes compétences en communication et en organisation
- Capacité à gérer et à travailler avec une équipe diversifiée
- Connaissance des réglementations et des lignes directrices en matière d'hospice
- Capacité à fournir des soins compatissants aux patients et à leurs familles
Exigences de
- Baccalauréat en administration des affaires, en administration de la santé ou dans un domaine connexe
- Connaissance des réglementations, du remboursement et de l'accréditation en matière de soins de santé
- 3+ années d'expérience en administration d'hospice
Traits Personnels
- Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles
- Capacité à jongler avec plusieurs tâches et à établir des priorités
- Forte communication et service à la clientèle