Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Administrateur de la résidence-services assistée - Responsable de la gestion quotidienne d'une résidence-services assistée, y compris la gestion du personnel, l'établissement du budget, les services aux résidents et les opérations de l'installation.
Objectif du Rôle
Le but principal d'un administrateur de résidence-services assistée est de gérer et superviser les opérations quotidiennes d'une résidence-services assistée. Cela comprend la gestion du personnel et la supervision de la prestation de services aux résidents. L'administrateur est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de politiques et procédures pour garantir la santé, la sécurité et le bien-être des résidents et du personnel, de la tenue de registres financiers et de budgets, et de s'assurer que l'installation respecte toutes les normes de conformité réglementaire. De plus, un administrateur de résidence-services assistée est chargé de créer une atmosphère de respect et de dignité pour les résidents, et de fournir un soutien, des conseils et de l'aide aux résidents, aux familles et au personnel.
Résumé de
L'administrateur de la résidence-services assistée est responsable des opérations quotidiennes et de la gestion d'une résidence-services assistée. L'administrateur supervisera le personnel, gérera les finances, assurera la conformité aux réglementations étatiques et dirigera des initiatives visant à améliorer la qualité de vie des résidents. Ce poste nécessite une combinaison de compétences en leadership, organisation, communication et résolution de problèmes. L'administrateur doit détenir un permis d'État valide, une vaste expérience dans les soins aux personnes âgées et des connaissances en matière de gestion d'installations et de réglementation des soins de santé. L'administrateur est censé fournir des soins de qualité et compassionnels à tous les résidents et garantir leur sécurité et leur bien-être en tout temps.
Devoirs de
- Développer et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des programmes pour le fonctionnement de la résidence-services assistée
- Superviser le personnel, y compris l'embauche, la formation et l'évaluation du personnel
- Assurer la sécurité, la santé et le bien-être des résidents
- Élaborer et gérer un budget pour l'installation
- Maintenir des dossiers, des licences et des certifications
- Interagir avec les résidents, leur famille et d'autres membres de l'équipe de soins de santé
- Fournir des directives au personnel concernant les soins et les services aux résidents
Compétences de
- Leadership
- Gestion
- Organisation
- Communication
Exigences de
- Expérience prouvée en tant qu'administrateur de résidence-services assistée ou poste similaire
- Connaissance des réglementations en matière de soins de santé et des normes de sécurité
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de leadership
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Maîtrise de l'informatique
Traits Personnels
- Forte capacité organisationnelle et leadership
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser efficacement
- Capacité à travailler avec des populations diversifiées