Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Les administrateurs de la santé publique supervisent les programmes et les initiatives visant à promouvoir le bien-être et à prévenir les maladies dans une population donnée. Ils gèrent les services de santé, élaborent des budgets, établissent des politiques, évaluent des programmes, assurent le financement et garantissent le respect des réglementations sanitaires.
Objectif du Rôle
Le but d'un administrateur de la santé publique est de superviser la prestation de services et de programmes de santé publique dans divers environnements, tels que les agences de santé publique, les hôpitaux, les systèmes de soins de santé et les organisations à but non lucratif. L'administrateur de la santé publique est responsable de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la santé publique, promouvoir des initiatives de santé publique et gérer des programmes de santé publique. Ils gèrent également le personnel et les ressources, analysent des données et évaluent l'efficacité des initiatives de santé publique. De plus, ils collaborent avec d'autres agences et organisations pour garantir la prestation de services de santé publique de qualité.
Résumé de
Les administrateurs de la santé publique sont responsables de la gestion de la prestation de services de santé dans divers environnements. Ils supervisent le fonctionnement des établissements de soins de santé et collaborent avec d'autres professionnels pour garantir une utilisation optimale des ressources. Ils développent des stratégies pour améliorer les résultats des patients, coordonner les soins aux patients et garantir le respect des réglementations locales et étatiques. Ils doivent posséder d'excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi que la capacité d'analyser des données et de prendre des décisions éclairées. Les administrateurs de la santé publique doivent également être en mesure de collaborer efficacement avec d'autres professionnels et de bâtir des relations solides avec les patients, les familles et les communautés.
Devoirs de
- Élaborer des politiques et des programmes de santé publique
- Gérer les services de santé publique, les initiatives et le personnel
- Fournir des informations et des ressources au public
- Surveiller et évaluer les programmes de santé publique
- Rester à jour sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de santé publique
- Superviser les activités de budgétisation et de gestion financière
Compétences de
- Leadership
- Organisation
- Communication
- Analyse
- Gestion de projet
Exigences de
- Un diplôme en santé publique ou dans un domaine connexe
- Connaissance des principes et pratiques de santé publique
- Expérience dans la gestion d'un programme de santé publique
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler avec une population diversifiée
Traits Personnels
- Fortes compétences organisationnelles et managériales
- Excellentes compétences en communication, interpersonnelles et résolution de problèmes
- Connaissance des principes, réglementations et protocoles sanitaires
- Maîtrise de la budgétisation, de la planification et de l'écriture de subventions