Exemple de Description de Poste de Administrateur de recherche clinique

Notre description de poste de Administrateur de recherche clinique inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de Administrateur de recherche clinique

Les gestionnaires de recherche clinique sont responsables de la gestion des études de recherche clinique de la conception de l'étude à son achèvement. Ils supervisent le développement de protocoles, coordonnent avec les équipes internes et externes, garantissent la conformité réglementaire et gèrent la collecte des données. Ils doivent également tenir des dossiers précis et fournir des rapports en temps voulu aux sponsors.

Objectif du Rôle

Le but d'un gestionnaire de recherche clinique est de planifier, gérer et superviser les opérations administratives des études de recherche clinique. Cela comprend des activités telles que la gestion budgétaire, la conformité réglementaire, la gestion des données et la gestion de projet. Les gestionnaires de recherche clinique sont responsables de garantir l'exactitude et l'intégrité des données de recherche clinique et de veiller au respect des lois et réglementations applicables. Ils travaillent en étroite collaboration avec le personnel de recherche clinique, tels que les médecins et les coordinateurs d'étude, pour garantir que les études sont menées conformément au protocole d'étude et aux réglementations pertinentes. Les gestionnaires de recherche clinique collaborent également avec d'autres services au sein d'une organisation pour garantir que les activités de recherche clinique sont menées de manière efficace et efficiente.

Résumé de Administrateur de recherche clinique

Le gestionnaire de recherche clinique est responsable de la gestion des opérations quotidiennes des études de recherche clinique conformément aux réglementations et lignes directrices applicables. Cela comprend le développement et la mise en œuvre de protocoles, la coordination de la collecte et de l'analyse des données, ainsi que le suivi de la qualité des données. Le gestionnaire de recherche clinique est également responsable de superviser le personnel et de fournir une formation et une éducation pour garantir que toutes les activités de recherche sont menées en conformité avec les exigences du protocole et des réglementations applicables. Le responsable de recherche clinique doit maintenir une communication efficace avec l'équipe de recherche, les sponsors et les autres parties prenantes impliquées dans le processus de recherche. Le gestionnaire de recherche doit également être informé des complexités de la recherche clinique et être en mesure de développer et mettre en œuvre des stratégies pour garantir le succès de toutes les études de recherche clinique.

Devoirs de Administrateur de recherche clinique

  • Planifier et coordonner des études de recherche clinique
  • Développer et mettre en œuvre des protocoles et des procédures de recherche
  • Superviser la collecte et l'analyse des données
  • Gérer les budgets des projets de recherche
  • Veiller au respect des lignes directrices réglementaires
  • Développer des formulaires et des systèmes de reporting pour la collecte de données
  • Gérer le personnel de recherche
  • Interagir avec les sponsors et les organisations externes

Compétences de Administrateur de recherche clinique

  • Organisation et gestion de projets
  • Connaissance des réglementations fédérales et des lignes directrices relatives à la recherche clinique
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité à gérer les budgets et à coordonner avec les fournisseurs

Exigences de Administrateur de recherche clinique

  • Baccalauréat dans un domaine connexe
  • Connaissance des processus et réglementations des essais cliniques
  • Excellentes compétences en organisation et en communication
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Traits Personnels

  • Compétences en organisation
  • Attention aux détails
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Excellentes compétences en communication

© Hiring People. All rights reserved.