Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
L'administrateur de bureau médical fournit un soutien administratif aux professionnels de la santé dans les hôpitaux, les cliniques et autres établissements médicaux. Les responsabilités incluent la planification des rendez-vous des patients, la gestion des dossiers médicaux, le dépôt de formulaires d'assurance, le maintien des comptes des patients et la préparation de rapports financiers. Ils sont également chargés de veiller à la conformité à la HIPAA et de fournir une assistance aux cliniciens, infirmières et autres membres du personnel.
Objectif du Rôle
Le but d'un administrateur de bureau médical est de gérer les opérations administratives d'un bureau médical ou d'une installation de soins de santé. Ce rôle implique de fournir un soutien administratif aux médecins, infirmières et autres membres du personnel médical, ainsi que de gérer les dossiers des patients, la facturation, la planification et d'autres tâches connexes. Ce poste exige de fortes compétences organisationnelles, de communication et interpersonnelles pour garantir que le bureau médical fonctionne de manière efficace et efficiente.
Résumé de
Un administrateur de bureau médical est responsable de fournir un soutien administratif à un bureau médical afin de garantir le bon fonctionnement du bureau. Les responsabilités peuvent inclure la planification des rendez-vous, la gestion des demandes des patients, la collecte des paiements, la préparation des dossiers médicaux et l'entretien des fournitures de bureau. L'administrateur de bureau médical doit être attentif aux détails, organisé et posséder d'excellentes compétences en service à la clientèle.
Devoirs de
- Accueillir les patients et recueillir les informations des patients
- Planifier les rendez-vous, prendre les paiements et tenir les dossiers des patients
- Répondre aux demandes des patients, résoudre les plaintes et fournir des informations générales
- Traiter les demandes d'assurance et compléter les formulaires pour les agences appropriées
- Commander et maintenir les fournitures de bureau
- Autres tâches administratives assignées
Compétences de
- Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles
- Maîtrise de Microsoft Office
- Connaissance de la terminologie médicale et des réglementations en matière d'assurance
- Capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps et à établir des priorités
- Souci du détail
- Forte compétences en service à la clientèle
Exigences de
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Connaissance de la terminologie médicale et des logiciels de gestion de bureau
- Excellentes compétences en organisation et en communication
- Capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps et à établir des priorités
Traits Personnels
- Forte compétences organisationnelles
- Excellentes compétences en communication
- Attention aux détails
- Maîtrise de l'informatique
- Capacité de travailler sous pression