Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Un gestionnaire de lieu est responsable de trouver des lieux de tournage appropriés et économiques pour les sociétés de production. Ils doivent effectuer des recherches et évaluer les sites potentiels, négocier des contrats, et gérer tous les aspects logistiques du lieu. Ils doivent avoir de solides compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une bonne compréhension des processus de production.

Objectif du Rôle

Le rôle d'un gestionnaire de lieu est de gérer la logistique d'une production cinématographique ou télévisuelle, y compris la prospection et l'obtention de lieux de tournage, la négociation de contrats avec les propriétaires des biens, et la gestion de l'équipe sur place. Ils sont également responsables de garantir le respect des lois, réglementations locales et des autorisations. Ce rôle nécessite d'excellentes compétences en organisation et en communication, ainsi qu'une solide compréhension des zones et réglementations locales.

Résumé de

Le gestionnaire de lieu est responsable de la gestion de tous les aspects liés aux lieux des projets, y compris la recherche de lieux potentiels, l'obtention des permis nécessaires et des autorisations, ainsi que la supervision des opérations quotidiennes sur place. Le gestionnaire de lieu doit être capable d'identifier et d'évaluer des lieux potentiels, et de négocier les meilleures conditions d'utilisation du lieu. Ils doivent également coordonner avec le personnel de production, les fonctionnaires locaux et autres parties prenantes pour assurer une production fluide et sécurisée. Le gestionnaire de lieu est également responsable de la gestion de tous les coûts liés au site, y compris les tarifs journaliers, la sécurité et la sûreté. Ils doivent maintenir toutes les paperasses associées et s'assurer que tous les documents liés aux lieux sont précis, à jour et correctement classés.

Devoirs de

  • Développer et entretenir des bases de données de localisation
  • Effectuer des visites de site et des inspections
  • Rechercher les lois et réglementations d'urbanisme locales
  • Négocier et obtenir des baux et des permis
  • Superviser l'entretien et les améliorations des installations
  • Assurer la conformité aux codes du bâtiment et aux réglementations de sécurité

Compétences de

  • compétences organisationnelles
  • compétences interpersonnelles
  • compétences en communication
  • compétences en résolution de problèmes
  • compétences en gestion du temps

Exigences de

  • Excellentes compétences en communication et interpersonnelles
  • Solides compétences en organisation et résolution de problèmes
  • Maîtrise des applications logicielles pertinentes
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à les prioriser
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe

Traits Personnels

  • Solides compétences en organisation
  • Excellentes compétences en communication et interpersonnelles
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

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