Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Les organisateurs sur le terrain sont essentiels pour mobiliser les communautés et conduire le succès des campagnes ou projets. Ils coordonnent les opérations sur le terrain, recrutent et forment des bénévoles et mettent en œuvre des stratégies de sensibilisation. Ce rôle implique de gérer les relations avec les membres de la communauté et de garantir l'exécution efficace des événements et des activités.
Objectif du Rôle
Le but du rôle d'organisateur sur le terrain est de conduire le succès des campagnes ou projets en coordinant et gérant efficacement les opérations sur le terrain. Les organisateurs sur le terrain sont chargés de développer et mettre en œuvre des stratégies de sensibilisation qui impliquent les communautés et mobilisent les partisans. Ils jouent un rôle crucial dans le recrutement, la formation et la supervision des bénévoles et du personnel, en veillant à ce que toutes les activités sur le terrain soient exécutées de manière fluide et efficace. Ce poste nécessite une pensée stratégique, de solides compétences organisationnelles et la capacité de communiquer et de collaborer avec des groupes divers. Les organisateurs sur le terrain travaillent pour construire et maintenir des relations avec les leaders communautaires et les parties prenantes, contribuant ultimement au succès global de la campagne ou du projet.
Résumé de
Un organisateur sur le terrain joue un rôle crucial dans le succès des campagnes ou projets en gérant les opérations sur le terrain, en impliquant les communautés et en coordonnant les efforts des bénévoles. Ce rôle nécessite d'excellentes compétences organisationnelles, la capacité de communiquer efficacement avec des groupes divers et une approche stratégique de la sensibilisation et de l'engagement. Les organisateurs sur le terrain sont responsables de développer et mettre en œuvre des plans qui mobilisent les partisans, maximisent la participation et atteignent les objectifs de la campagne. Ils travaillent en étroite collaboration avec les leaders communautaires, les parties prenantes et les membres de l'équipe pour assurer une exécution réussie des activités sur le terrain.
Devoirs de
- Coordonner et gérer les opérations sur le terrain pour les campagnes ou projets
- Recruter, former et superviser les bénévoles et le personnel
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de sensibilisation pour impliquer les communautés
- Organiser et faciliter des événements, des réunions et des activités
- Recueillir et analyser des données pour mesurer l'efficacité de la campagne
- Gérer et entretenir des relations avec les leaders communautaires et les parties prenantes
- Préparer et distribuer des documents de communication pour soutenir les objectifs de la campagne
Compétences de
- Solides compétences organisationnelles et en gestion du temps
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Maîtrise de l'analyse des données et du reporting
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
- Expérience en gestion et formation de bénévoles
- Compétence dans l'utilisation d'outils numériques et des médias sociaux pour la sensibilisation
- Capacités de résolution de problèmes et de réflexion critique
Exigences de
- Baccalauréat dans un domaine pertinent ou expérience équivalente
- Expérience antérieure dans l'organisation ou le travail de campagne
- Solides capacités de leadership et de gestion d'équipe
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et d'autres logiciels pertinents
- Volonté de travailler des horaires flexibles, y compris les soirs et les week-ends
- Permis de conduire valide et transport fiable
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais
Traits Personnels
- Passionné par l'engagement communautaire et le changement social
- Hautement organisé et soucieux des détails
- Énergique et enthousiaste
- Adaptable et flexible dans des environnements dynamiques
- Fiable et digne de confiance
- Empathique et capable de se connecter avec des individus divers
- Créatif et innovant dans la résolution de problèmes